Vind jij het leuk om in een team samen te werken, met jouw collega’s te sparren en jouw kennis te delen? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en ben je makkelijk benaderbaar voor de verschillende stakeholders in een complexe omgeving? Vind jij het leuk om innovatief bezig te zijn en ben je continue op zoek naar verbeteringen in het eigen werkproces en binnen de ZW organisatie? Vind jij het niet erg dat nog niet alle control-activiteiten geautomatiseerd zijn waardoor je administratieve taken moet verrichten? Dan verwelkomen wij je graag bij de Uitkeren Ziektewet!
Als Business Controller bij Uitkeren navigeer je op alle facetten die de business raken. Je brengt daarbij proactief de voortgang van de activiteiten én de relevante ontwikkelingen in en rond de business in kaart en je ziet toe op het realiseren van de overeengekomen doelstellingen. Je analyseert en kwalificeert jouw integrale waarneming en werkt dit indien nodig uit in scenario’s. Je bent een kritische gesprekspartner voor het management die je gevraagd en ongevraagd adviseert over mogelijke en noodzakelijke stuurmaatregelen om de ambities en verbeterpotentieel in de bedrijfsvoering te realiseren.
Je vertegenwoordigt de afdeling BC&K Uitkeren Ziektewet. Je ondersteunt pro-actief het management van ZW bij het definiëren van afspraken op het gebied van financiën, klanten, bedrijfsprocessen en de ontwikkeling van organisatie en mensen. UWV is een continue veranderende organisatie. Risicobewustzijn en affiniteit met borging van veranderingen in de uitvoering is daarom vereist.
Je bent onderdeel van het BC&K team, ca 20 fte. Het team is werkzaam op het hoofdkantoor en op locaties in het land. De werkzaamheden worden uitgevoerd op het hoofdkantoor van UWV in Amsterdam en met enige regelmaat ook op andere locaties in het land.
Wat ga je nog meer doen
• Je ontwikkelt en beheert instrumentaria en definities ten behoeve van de totstandkoming van stuur- en verantwoordingsinformatie.
• Je hebt kennis van het planning- en controlproces.
• Je voert onderzoeken uit op tactisch en strategisch niveau om zodoende oplossingen voor vraagstukken aan te kunnen dragen.
• Je zorgt voor draagvlak van de gekozen oplossingsrichting, en stemt mogelijke oplossingen af met belanghebbenden binnen en buiten de afdeling. En je draagt zorg voor de implementatie.
• Je werkt samen met collega’s met andere afdelingen binnen UWV.
Kaderstellend is het beleid van FEZ en het daaruit afgeleide beleid van het organisatieonderdeel.