Teamleider bedrijfsbureau zuiveren

Hoogheemraadschap van Rijnland

  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.775 - €6.698
  • Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 8 juli
  • Vacaturenummer 467
  • Plaatsingsdatum 8 april 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Kunnen we jou de verantwoordelijkheid geven over ons bedrijfsbureau zuiveren? Ben jij de teamleider die stuurt, coacht, ondersteunt en ondertussen ook resultaten behaalt? En heb je ook nog affiniteit met de maatschappelijke opgave van ons waterschap: droge voeten en schoon water? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen als teamleider bedrijfsbureau zuiveren?
Je geeft leiding en inhoudelijke sturing aan een diverse groep vak volwassen professionals met verschillende aandachtsgebieden. Zo zijn er de operationele adviseurs (zij vertegenwoordigen in de projecten de teams beheren en bedienen), de functioneel beheerders, de contractmanagers, de tactisch adviseurs, de informatiecoördinatoren en de collega’s die zich bezighouden met financiële en technische administratie en advisering. Samen met hen ondersteun je de primaire processen beheren en bedienen binnen het zuiveringsproces van Rijnland. Wat betekent dat concreet voor je dagelijkse werkzaamheden?
  • Je stuurt en coacht je team en zorgt dat alle teamleden op hun eigen aandachtsgebied eigenaarschap kunnen pakken;
  • Je vertaalt procesverbeteringen en innovaties door naar operationele werkzaamheden voor je team;
  • Je stuurt op bezetting, loonsom en ziekteverzuim en zorgt voor een efficiënte en effectieve inzet van je mensen;
  • Je bent financieel in control: je stelt de jaarbegroting op, stemt af met de afdeling Finance en overige stakeholders;
  • Je overlegt regelmatig met je collega-teamleiders binnen de uitvoering en stemt zaken met ze af, met hen vorm jij immers een team;
  • Je besteedt veel aandacht aan contractmanagement. Samen met je collega teamleiders zorg je voor een duidelijk beeld van de behoefte en benodigde budgetten, waardoor aanbestedingen mogelijk worden. Je stuurt leveranciers aan en zorgt voor een efficiënte en zakelijke relatie met onze aannemers, waarmee je het werk van de contractmanagers en uitvoerders faciliteert.

Je hebt een ongelofelijk afwisselende baan in deze rol als teamleider bedrijfsbureau zuiveren. En samen met je team draag je direct bij aan de maatschappelijke opgave van ons waterschap: droge voeten en schoon water!

Waar ga je werken?
Bij het Hoogheemraadschap van Rijnland, het oudste waterschap van Nederland. Vanuit Leiden werken we met zo’n 800 medewerkers elke dag aan droge voeten en schoon water en in alles wat we doen, houden we rekening met de klimaatverandering. Op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland kun je daar alles over lezen. Ons moderne en lichte kantoor in Leiden is een heerlijke werkplek met een uitstekend bedrijfsrestaurant, is goed bereikbaar met het OV en er is gratis parkeergelegenheid voor de deur als je verder weg woont.
Jouw team bestaat uit 18 medewerkers, waarvan er enkelen op locatie werken. Als teamleider bedrijfsbureau zuiveren maak je met zo’n tien collega-teamleiders deel uit van het cluster Uitvoering onder leiding van Norbert Simons.

Wat vragen we van jou als Teamleider Bedrijfsbureau Zuiveren?
Het klinkt logisch, maar jij bent in staat om een team te leiden. Je weet om te gaan met verschillende karakters, beheerst verschillende leiderschapsstijlen, weet wat groepsdynamiek is en krijgt de boel in beweging. Verandering is voor jou de enige constante. Daarnaast ben je resultaatgericht en weet je dat je alleen soms sneller bent, maar dat je samen verder komt en samen bovendien duurzamere en betere resultaten haalt. En verder:
  • Beschik je over minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Heb je ten minste drie jaar relevante ervaring als leidinggevende, misschien wel in een vergelijkbare omgeving;
  • Ben je procesgericht, misschien ben je zelfs wel bekend met ons zuiveringsproces;
  • Ben je bereid relevante cursussen en opleidingen te volgen;
  • Lever je graag een bijdrage aan onze maatschappelijke opdracht: droge voeten en schoon water!

Wat hebben we je te bieden?
  • Een salaris van minimaal € 4.775,- en maximaal € 6.698,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
  • Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • Maandelijks een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je maandsalaris. Hiermee kun je extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
  • Vakantiedagen, reiskosten of een thuiswerkvergoeding;
  • Een prima pensioenregeling bij het ABP;
  • Voor je persoonlijke ontwikkeling een opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
  • Een zakelijke telefoon en een laptop die je ook privé kunt gebruiken;
  • Een thuiswerkbudget om je thuiswerkplek goed in te richten;
  • Een fijne open, informele en collegiale werksfeer, waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Wil je meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Onze manager Uitvoering Norbert Simons maakt graag tijd voor je. Je kunt hem bellen, appen of mailen via 06 2121 6564 of [email protected]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Melle Tuik (adviseur recruitment), bereikbaar via 06 3111 1120 of via [email protected].

Procedure
Onze selectieprocedure bestaat uit drie selectiegesprekken en een digitale meting, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste gesprek is met de manager uitvoering, een teamleider en adviseur recruitment. Het tweede gesprek is met enkele teamleden. Het afsluitende gesprek is onder andere met de directeur Water. De gesprekken vinden zowel op ons kantoor in Leiden plaats als op een buitenlocatie.

Tussen de eerste en tweede gespreksronde vindt een digitale meting plaats. Deze meting is gemakkelijk in te vullen (ca. 15 min) en geeft ons een scherp beeld van jouw drijfveren en talenten. Jouw resultaten worden teruggekoppeld door middel van een gesprek met één van onze gecertificeerde collega’s. De terugkoppeling van de meting duurt 1,5 uur en is via Microsoft Teams. We willen je vragen met dit alles rekening te houden.

Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.

Conform ons werving- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.

Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.

Hoogheemraadschap van Rijnland

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Melle Tuik

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Melle Tuik

Solliciteren?

Hoogheemraadschap van Rijnland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider Waterpeilbeheer

Hoogheemraadschap van Rijnland
  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 9 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Contractmanager bedrijfsvoering

Hoogheemraadschap van Rijnland
  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 9 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Juridisch adviseur bestuurszaken

Hoogheemraadschap van Rijnland
  • Stand­plaats Leiden
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 25 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd