Wij zoeken een ervaren Scrum Master met een sterke visie, ambitie en focus op zijn of haar vak. Iemand die gelooft dat het creëren van een goede sfeer essentieel is voor een succesvolle en plezierige werkomgeving. Je kijkt verder dan de doelstelling van de teams zodat je kunt voorsorteren op mogelijke impediments, binnen maar ook buiten de teams. Je bent veerkrachtig, beschikt over een groot zelfreflecterend vermogen met de wil om jezelf continu verder te ontwikkelen. Je hebt passie voor je werk, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt in mogelijkheden. Daarnaast bedenk je creatieve oplossingen en durf je te experimenteren. Van nature ben je een toegankelijk persoon die makkelijk de verbinding legt met en tussen anderen.

Je hebt ervaring opgedaan binnen complexe organisaties en met deze ervaring ben je in staat snel verandering teweeg te brengen in onze situatie.

Bovendien zijn wij op zoek naar een Scrum Master die:
• Aantoonbare ervaring heeft als Scrum Master en/of Agile Coach.
• Ruime ervaring heeft in training en coaching van mensen en teams in een steeds veranderende omgeving.
• In staat is om op verschillende niveaus binnen de organisatie beweging te realiseren.
• Ondernemend is, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont.
• Continuous improvement in zijn/haar DNA heeft en de teams daarop coacht.
• Sterke communicatieve vaardigheden heeft en zich kan redden in een complexe en politieke organisatie.
• Ervaring heeft met digitale dienstverlening en digitale kanalen/systemen (is een pré).
• Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing heeft van de Nederlandse taal.

• Salaris­omschrijving

  Wij vragen nogal wat, en bieden daarvoor veel terug. Je komt in een complexe agile werkomgeving terecht, waar initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig. We bieden je de kans aan om een directe en wezenlijk bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van uitstekende digitale dienstverlening voor alle burgers en werkgevers van Nederland.
  Werken bij UWV betekent een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
  • Een salaris tot maximaal ca. € 79K op jaarbasis, dat is inclusief:
  • 8% vakantiegeld.
  • Een 13e maand.
  • Goede pensioenvoorziening.
  • Hybride werken.
  • Een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken.
  • Een werkplek die goed te bereiken is met ov.
  • Bij voorkeur een werkweek van 32 tot 38 uur per week.

• Maand­salaris Min €3.736 – Max. €5.767 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 38

Wij verzoeken je uitsluitend via de link te solliciteren.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Caroline van den Wijngaard, 06-11 40 79 08 of Frans van der Veen, [email protected]

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Marko Hol, Sr. Corporate Recruiter, [email protected]

Screeningsproces in het algemeen
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving & selectie draagt hieraan bij. Concreet betekent dit dat, voordat je in dienst kunt treden bij ons, je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.

Let op: Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld, daar wij werken met vaste contractpartners.