Informatiemanager data gestuurd werken

Gemeente Amsterdam

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.279 - €5.872
  • Niveau WO bachelor, Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Vacaturenummer 20210336
  • Plaatsingsdatum 4 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Gemeente Amsterdam heeft een vacature voor de functie van

Informatiemanager data gestuurd werken
36 uur per week

In het kort
Werken aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam
Binnen Parkeren werk je in een multidisciplinair team. Alle IV, ICT en data gerelateerde opgaven staan in een meerjaren IV- programmaplan dat samen met het management van Parkeren is opgesteld. Daarnaast vindt er een transitie plaats naar opgave gestuurde teams waarbij Parkeren deel uitmaakt van de Stadsbrede opgave m.b.t. Mobiliteit.

Het mobiliteitslandschap is onderhevig aan grote verandering, waarin (digitale) mobiliteitsoplossingen zich steeds meer concentreren rondom de eindgebruiker. Het gedrag van burgers en bezoekers verandert. Het aanbod van mobiliteitsdiensten verandert mee met de nieuwe wensen en behoeftes van burgers en bezoekers. Er worden nieuwe digitale technologieën toegepast en alles staat met elkaar in verbinding. De hoeveelheid mobiliteitsdata geproduceerd door voertuigen, platforms en eigen assets neemt toe.

Als informatieanalist werk je nauw samen met verschillende spelers op deze opgave. Het is de ambitie van de Gemeente Amsterdam is om een “Dirigent” in mobiliteit te zijn met continue regie op de openbare ruimte.

Je wordt gedreven door maatschappelijke onderwerpen en ben resultaatgericht. Verder beschik je over het vermogen te vinden en te overtuigen voor het verkrijgen van toegang tot informatie en data-bronnen. Een frisse kijk op zaken vinden we belangrijk. Je ziet uitdagingen in situaties waarin wordt afgeweken van de gebaande paden.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag
Je werkt mee aan de verbetering van bedrijfsprocessen, met een focus op de informatievoorziening.

  • Ondersteunen van de omwenteling naar regieorganisatie;
  • Afstemming met leveranciers (in samenspraak met/ opdracht van business).

Informatieanalyse

  • Voeren van gesprekken met proceseigenaren m.b.t. behoeften en wensen;
  • Ophalen van vragen uit de organisatie, deze omzetten in duidelijke use cases, en vervolgens in een technisch ontwerp of zelfs een MVP. Hierbij rekening houdend met relevante wet- en regelgeving;
  • Voorstel in functionele termen voor vernieuwing en/of aanpassing bedrijfsprocessen, afgestemd op de kaders en richtlijnen van de CIO en SAA;
  • Inhoudelijke rechtvaardiging (impactanalyse en businesscase) voor de vernieuwing en ontwikkeling van applicaties op basis van een proces, -informatieanalyse waarbij kosten en baten zijn afgewogen;
  • Voorstellen voor functionele vernieuwing van applicaties en bedrijfsprocessen met aangeven van consequenties, impactanalyse etc.

Functioneel Ontwerp

  • Globaal ontwerp en acceptatiecriteria;
  • Functioneel ontwerp en hierbij behorende dataspecificaties.

Dicht bij de Amsterdammers
Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Parkeren is een dynamische, uitdagende en innoverende organisatie. De wereld om ons heen verandert snel en daar spelen we continu op in. Om de stad bereikbaar, veilig, toegankelijk en aantrekkelijk te houden. Het college wil het autogebruik terugdringen en hierdoor meer ruimte creëren voor fietsers, voetgangers en het openbaar vervoer. Het streven is de beperkte openbare ruimte optimaal te gebruiken. De organisatie wordt gevormd door in totaal 90 medewerkers, verdeeld over de afdelingen Garageparkeren, Straatparkeren, Fietsparkeren en het team Analyse Advies & Ondersteuning.

Je maakt deel uit van de i-organisatie waar naast beheer ook ontwikkeling van nieuwe functionaliteit plaatsvindt. Dit allemaal om onze dienstverlening verder te professionaliseren.

Wil je nog meer weten? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Functie-eisen

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie Informatiemanager data gestuurd werken zien we ook graag:

  • Minimaal hbo+ werk- en/of denkniveau met 5-7 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met het managen van complexe leveranciersrelaties en in een veranderende organisatie;
  • Veel affiniteit met, en kennis van IV, business architectuur en IC-inhoudelijke kennis en ervaring:
  • Kennis van gehanteerde standaarden en richtlijnen;
  • Kennis van de relevante wet- en regelgeving;
  • Ervaring met complexe omgevingen waarbij verschillende systemen van diverse leveranciers met elkaar verbonden zijn om processen te ondersteunen;
  • Ervaring in werken met informatiestromen en procesflows;
  • Ervaring met het opstellen van PvA en PvE, of het reviewen hiervan;
  • Ervaring met beschrijven van gewenste SOLL-functionaliteit is een pre;
  • Ervaring met het documenteren van functionele vereisten en informatiestromen en weet deze te modelleren in UML en (database) schema’s;
  • Aantoonbare ervaring met het scrum/agile/kanban werken;
  • Aantoonbare ervaring en referenties informatievoorziening beschrijven gewenste IV-functionaliteit.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Als Informatiemanager data gestuurd werken kom je ons 36 per week versterken en kun je rekenen op:

    • een bruto maandsalaris tussen € 4.279,- en € 5.872,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
    • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam;
    • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je nog geen vast contract hebt;
    • het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt en daarbij wordt je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
    • *interne vacatures zijn opengesteld voor gemeentepersoneel en uitzendkrachten die minimaal 6 maanden achtereenvolgens voor de gemeente Amsterdam werken. Op externe vacatures kan iedereen solliciteren.
    • ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen.
    • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen.
    • een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
    • een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand.
    • flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt,
    • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;

    Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

  • Maand­salaris Min €4.279 Max. €5.872 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Over de functie kun je: Pim van Schooten, i-lead team Slimme Mobiliteit, benaderen via telefoonnummer: 06-15267591.

Solliciteren naar deze baan
Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van 18 februari 2021;
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Pim van Schooten

06-15267591

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Informatieanalist datagestuurd werken

Gemeente Amsterdam
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Functioneel Beheerder medior

Gemeente Amsterdam
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Product Owner Basisregistraties

Gemeente Amsterdam
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd