Als Docent bij het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van de Koninklijke Landmacht speel je een sleutelrol in het opleiden en trainen van militair personeel. Je draagt direct bij aan de missiegereedheid van operationele eenheden door het verzorgen, ontwikkelen en vernieuwen van hoogwaardig onderwijs en training.

Je komt te werken binnen één van de opleidingseenheden van het OTCo, dat bestaat uit onder andere het Land Warfare Centre, diverse Opleidings- en Trainingscentra, de Koninklijke Militaire School en de LO & Sportorganisatie. OTCo is dé autoriteit binnen de Landmacht op het gebied van opleiding, training en kennisontwikkeling.

Wat ga je doen?

Als docent ben je verantwoordelijk voor het volledige onderwijsleerproces. Je verzorgt vakopleidingen en begeleidt cursisten in hun leer- en ontwikkeltraject. Daarbij maak je gebruik van verschillende didactische werkvormen en lever je een actieve bijdrage aan onderwijsvernieuwing.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwerpen, voorbereiden en verzorgen van lessen en trainingen;

• Het samenstellen van leer- en oefenstof, lesmethoden en leermiddelen;

• Het ontwikkelen en vernieuwen van lesmateriaal, modules en curriculumonderdelen;

• Het begeleiden en coachen van individuele cursisten en groepen;

• Het beoordelen van werkstukken, toetsen, tentamens en examens en het volgen van de studievoortgang;

• Het signaleren van ontwikkelingen en adviseren over onderwijsvernieuwing en kwaliteitszorg;

• Het afstemmen van onderwijsprogramma’s met collega-docenten, opleidingsontwikkelaars en (civiele) opleidingspartners;

• Het deelnemen aan overleggen, werkgroepen en professionaliseringsactiviteiten;

• Het adviseren en ondersteunen van collega’s en externe partijen vanuit jouw vakgebied.

Jouw speelruimte

Je legt verantwoording af aan de Commandant Instructiepel over de kwaliteit van het onderwijs en jouw bijdrage aan nieuwe opleidingen. Binnen de geldende beleidskaders en richtlijnen heb je veel zelfstandigheid in:

• de didactische opzet van lessen en trainingen;

• de inhoud en kwaliteit van leermiddelen;

• de inrichting van onderwijsprogramma’s;

• het doen van voorstellen voor onderwijsvernieuwing.

Wat breng jij mee?

Je beschikt over brede vakinhoudelijke en didactische kennis en weet deze effectief in te zetten in een dynamische opleidingsomgeving.

Wij vragen:

• Ervaring opgedaan in het onderwijs, bij voorkeur binnen de elektrotechniek;

• HBO werk- en denkniveau;

• Aantoonbare ervaring als praktijkleermeester of de bereidheid om deze rol te vervullen;

• Theoretische en praktische vakinhoudelijke en vakdidactische kennis;

• Kennis van algemene onderwijskundige ontwikkelingen;

• Kennis van voorschriften, procedures en regelgeving op het gebied van opleiding en materieel;

• Inzicht in opleiding en training binnen de Koninklijke Landmacht (of de bereidheid dit snel eigen te maken);

• Sterke didactische en begeleidingsvaardigheden;

• Vaardigheid in het toepassen van diverse didactische methoden en technieken.

Persoonlijke eigenschappen:

• Oplossings- en praktijkgericht;

• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden;

• Analytisch en projectmatig denkvermogen;

• Teamleider en inspirator;

• Innovatieve en ontwikkelingsgerichte instelling.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Belangrijke informatie

• Interne kandidaten binnen Defensie hebben bij gelijke geschiktheid voorrang boven externe kandidaten.

• Defensie behoudt zich het recht voor de vacature voortijdig te sluiten wanneer zich voldoende geschikte kandidaten hebben gemeld.

• Wij adviseren daarom niet te lang te wachten met het insturen van je CV en motivatiebrief.