Wil jij helpen om informatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) duidelijker en toegankelijker te maken voor iedereen? Als businessanalist speel je een belangrijke rol in het realiseren van de wettelijk verplichte Actieve openbaarmaking. Je zorgt dat processen en systemen klaar zijn voor de Wet open overheid (Woo). Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Lees dan snel verder.

Hoe jij bijdraagt
Als businessanalist werk je mee aan het project Actieve openbaarmaking. Dit project zorgt ervoor dat IenW voldoet aan de Wet open overheid. Die wet verplicht overheidsorganisaties om bepaalde informatie actief te publiceren op één centrale plek: open.overheid.nl.

Jij onderzoekt hoe IenW dit nu doet (IST) en hoe het zou moeten (SOLL). Daarbij kijk je waar informatie ontstaat, hoe deze wordt opgeslagen en welke systemen worden gebruikt. Je werkt veel samen met collega’s uit verschillende onderdelen van IenW, zoals beleidsmedewerkers, architecten en gebruikers. Samen bepaal je wat nodig is om informatie goed en veilig openbaar te maken via de Generieke Woo‑voorziening.

Je maakt processen en workflows inzichtelijk, helpt collega’s om met de nieuwe werkwijze te werken en bouwt aan draagvlak in de organisatie. Je schakelt tussen inhoud, techniek en mens, en je zorgt dat elke informatiecategorie klaar is voor publicatie zodra het Koninklijk Besluit van kracht wordt. Jouw werk is belangrijk: zonder jouw analyses en procesinrichting kan IenW niet voldoen aan deze wettelijke verplichting.

Jouw werkzaamheden

• Je maakt IST- en SOLL-analyses op basis van documenten en geldende wet- en regelgeving.
• Je brengt per informatiecategorie de juiste stakeholders in beeld.
• Je werkt bestaande informatie verder uit en maakt duidelijke scenario’s voor besluitvorming.
• Je organiseert validatiesessies met stakeholders en verwerkt de feedback.
• Je levert per categorie een definitief advies product op voor de stuurgroep.
• Je stelt een technisch implementatieplan op per informatiecategorie.
• Je voert de implementatie samen uit met de betrokken gebruikers en teams.

Jouw team
Je werkt binnen het project Actieve Openbaarmaking, onder de directie Informatie en Exploitatie (IenE). Het project wordt uitgevoerd in opdracht van CDIB. Je werkt nauw samen met gebruikers, management, architecten en beleidsmedewerkers. Het team is betrokken, werkt veel samen en heeft één doel: IenW klaar maken voor de Woo. Collega’s helpen elkaar graag en zetten zich samen in om een goede, duurzame oplossing neer te zetten.

Meer weten of persoonlijk contact?
Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Esther Frijns, projectmanager informatievoorziening, via 06 21 46 87 65.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met procesbeschrijving binnen informatievoorziening.
• Je hebt ervaring met veranderanalyses, veranderstrategie en het maken van een plan van aanpak.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van medewerkers en management bij veranderingen.
• Je hebt ervaring met I‑veranderingen door nieuw beleid of wetgeving.
• Opleidingen zoals TOGAF, ITIL, Bedrijfskundige Informatica of SAFe zijn een pre.

Aan competenties breng je mee

• Organisatiesensitiviteit: je ziet welke gevolgen besluiten hebben en houdt hier rekening mee.
• Analyseren: je haalt de kern uit complexe informatie en maakt dit begrijpelijk.
• Samenwerken: je zoekt actief afstemming en betrekt de juiste mensen.
• Overtuigingskracht/sterke communicatie: je gebruikt logische en onderbouwde argumenten en communiceert hier helder over.

• Je standplaats is Den Haag.
• De gesprekken vinden plaats in de week van 20 april 2026.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Ook het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.