Werken aan een veerkrachtige en weerbare samenleving, waarin mensen minder vatbaar zijn voor radicale ideeën. Die uitdaging ga je aan als adviseur bij de Expertise-unit Sociale Stabiliteit (ESS), bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Een uitdagende baan waarin je meewerkt aan de digitale weerbaarheid van jongeren, samen met gemeenten kijkt hoe regionale samenwerking tussen gemeenten versterkt kan worden, je handreikingen opstelt, en beleid en praktijk verbindt. Help jij ons de samenleving dichter bij elkaar te brengen?
Jij werkt in team Preventie Radicalisering. Een team dat bestaat uit 10 bevlogen en maatschappelijk betrokken collega’s. Je gaat aan de slag met belangrijke thema’s als digitale weerbaarheid en regionale samenwerking op de aanpak op radicalisering. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met vragen over hoe jeugdprofessionals online radicalisering onder jongeren kunnen voorkomen. Of over professionals die in hun lokale gemeente worstelen met anti-institutioneel extremisme. Gemeenten, professionals of groepen burgers kloppen hiervoor bij ons aan. Of we halen als team perspectieven op en brengen deze verder binnen de rijksoverheid.
De preventie van radicalisering is een complexe, maar boeiende uitdaging die zich in allerlei vormen kan uiten: van links en rechts tot anti-institutioneel en jihadistisch. Jij bent de schakel die tussen staat en straat, en brengt de perspectieven van de samenleving en overheid bij elkaar. Door een luisterend oor en het bieden van (praktijk)kennis bouw je aan een krachtig netwerk en aan vertrouwen en samenwerking tussen gemeenten, professionals en vertegenwoordigers van betrokken groepen burgers.
En je doet nog veel meer. Je werkt mee aan handreikingen, advies- en informatieproducten over het voorkomen van radicalisering. Dat doe je voor zowel de Rijksoverheid als gemeenten en professionals. Het team preventie radicalisering is de ideale plek om jezelf verder te ontwikkelen als adviseur.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.