Gaat het om vraagstukken rondom informatiehuishouding, facilitaire dienstverlening en huisvesting? Dan ben jij als adviseur binnen de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU) hét aanspreekpunt. Adviseren, signaleren, coördineren, monitoren: het komt samen in jouw brede functie. Jouw werk heeft direct effect op je collega’s binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Mede door jou is informatie goed vindbaar en kunnen ze vertrouwen op een omgeving die ondersteunt bij hun dagelijkse werk. Goed om te weten: het gaat om een tijdelijke baan voor 1 jaar .
Van de realisatie van efficiënte werkplekindelingen tot een informatiehuishouding die voldoet aan de eisen van een transparante overheid: jij adviseert over uiteenlopende vraagstukken. Bijzonder is dat er in 2027 een verhuizing gaat plaatsvinden waarvan jij de coördinator bent.
Daarbij is de Hoftoren in Den Haag jouw thuisbasis; een kantoorgebouw dat diverse ministeries huisvest. Je schakelt continu tussen collega’s, dienstverleners en rijksbrede partners, brengt belangen bij elkaar, zoekt afstemming met het MT DSU en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Zo houd je grip op alles wat er speelt én bouw je aan een sterk netwerk.
Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket:
Informatiehuishouding
- Adviseren over en (mede) ontwikkelen van beleid op het gebied van informatiehuishouding.
- Regie voeren op projecten gericht op verbetering en borging van de informatiehuishouding.
- Bewaken van naleving van wet- en regelgeving, van de Archiefwet tot de AVG.
- Initiëren en coördineren van verbeteringen in documentatieprocessen en informatiesystemen, bijvoorbeeld in Digidoc.
- Doorgeven van verzoeken tot wijzigingen en autorisaties in verschillende informatiesystemen zoals Digidoc, Outlook en netwerkschijven.
- Accountgesprekken voeren met partijen als de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding en (SZW-)programma Enigma en de opvolging van afspraken bewaken.
- Het onderhouden van diverse registers (waaronder het algoritmeregister).
Facilitaire zaken
- Aanspreekpunt zijn voor FMHaaglanden voor gebouwgebonden zaken, van storingen tot onderhoud.
- Signaleren en coördineren van facilitaire meldingen en toezien op de opvolging hiervan.
- Adviseren over werkplekvoorzieningen en pandinformatie.
- Bewaken van serviceafspraken met facilitaire dienstverleners.
Huisvesting
- Adviseren over huisvestingszaken, van kantoorinrichting en capaciteitsvraagstukken tot verhuizingen en fysieke veiligheid.
- Monitoren en bewaken van afspraken met huisvestings- en facilitaire partners.
- Bijdragen aan de (door)ontwikkeling van de huisvestingsstrategie en meerjarige capaciteitsplanning.
- Coördineren van de verhuizing in 2027 van een deel van DSU.
- Begeleiden van de krimp in het aantal beschikbare werkplekken. Hierbij kan worden gedacht aan communicatie, opstellen van regels en afspraken en dergelijke.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.