Het werk van de Dienst Justitiële Inrichtingen kan rekenen op grote belangstelling van media, politiek en publiek. Het mediateam helpt de organisatie om daarin professioneel te opereren. We adviseren de dienstleiding, directies, inrichtingen en landelijke diensten over mediavraagstukken, signaleren ontwikkelingen die voor DJI relevant zijn en bepalen samen hoe en wanneer we ons werk naar buiten brengen.

Extern zijn we het aanspreekpunt voor journalisten: we beantwoorden persvragen en begeleiden interviews en andere mediaproducties.

Als woordvoerder op het hoofdkantoor werk je aan onderwerpen die DJI als geheel raken en vaak volop in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Denk bijvoorbeeld aan de beschikbare capaciteit in gevangenissen, veiligheid, vreemdelingenbewaring en ontwikkelingen in de manier waarop we detentie vormgeven. Je bent aanspreekpunt voor de media en strategisch adviseur van de dienstleiding, landelijke diensten en directies op onderwerpen die de grenzen van één inrichting overstijgen.

Daarbij kijk je verder dan de mediavraag van vandaag. Je volgt politieke, maatschappelijke en journalistieke ontwikkelingen op de voet, ziet welke onderwerpen relevant kunnen worden voor DJI en adviseert proactief over de manier waarop we daarop inspelen. Je brengt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar en helpt bepalen hoe DJI zijn werk helder en zorgvuldig naar buiten brengt.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de verbinding tussen het hoofdkantoor en de praktijk. DJI is een organisatie van ongeveer 17.000 medewerkers, verspreid over tientallen locaties in het land. Je zorgt er samen met de regiowoordvoerders voor dat de ervaringen en kennis uit die praktijk doorklinken in de woordvoering en advisering op het hoofdkantoor. Andersom help je om ontwikkelingen vanuit het hoofdkantoor en de politiek-bestuurlijke omgeving te vertalen naar hun betekenis voor de inrichtingen. Dat doe je vanuit een gelijkwaardige samenwerking, waarin je actief contact zoekt, luistert en verschillende perspectieven bij elkaar brengt.

Je werkt daarbij intensief samen met collega's binnen Corporate Communicatie, directies en andere onderdelen van DJI en met de woordvoerders van het ministerie van Justitie en Veiligheid

• Je verzorgt de woordvoering namens DJI over organisatiebrede en inrichtingsoverstijgende onderwerpen en werkt daarbij nauw samen met de regiowoordvoerders, die vanuit hun contacten met de inrichtingen belangrijke inhoudelijke kennis en context inbrengen.
• Je bent aanspreekpunt voor journalisten en behandelt meerdere mediavragen tegelijk. Je bepaalt welke vragen voorrang krijgen en zorgt dat ze snel en grondig worden afgehandeld.
• Je adviseert de dienstleiding en directies over de aanpak van mediavraagstukken. Je brengt belangen in kaart, ontwikkelt woordvoeringslijnen en bereidt collega’s voor op mediacontacten.
• Je voert regie op complexe mediadossiers waarbij meerdere directies, organisatieonderdelen of externe partners betrokken zijn. Je zorgt voor samenhang in de externe communicatie en bewaakt dat DJI vanuit één herkenbare lijn naar buiten treedt. Je begeleidt interviews, mediaproducties en andere vormen van media-aandacht.
• Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen, risico’s en advies voor de organisatie. Daarmee draag je bij aan de doorontwikkeling van de mediastrategie van DJI.
• Je werkt samen met de woordvoerders van het ministerie van Justitie en Veiligheid bij onderwerpen die raken aan beleidsmatige en politieke verantwoordelijkheid en onderhoudt een relevant netwerk binnen en buiten DJI.

Je bent nieuwsgierig naar wat er binnen de organisatie speelt en zoekt actief de verbinding met collega's. Je begrijpt dat goede woordvoering niet alleen ontstaat op het hoofdkantoor: je kent de waarde van de uitvoeringspraktijk en weet die te verbinden met maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen.

Je duidt ontwikkelingen in de media snel en vertaalt ze naar strategische acties. Je herkent de politieke lading van een vraagstuk en weet welke gevolgen een uitspraak kan hebben. Je adviseert de dienstleiding en directies met gezag, ook wanneer je advies afwijkt van wat men wil horen. Je verbindt moeiteloos verschillende belangen en werkt effectief samen binnen een organisatie met veel spelers. Je bent collegiaal en een prettige sparringpartner voor collega-woordvoerders. Daarnaast ben je flexibel en stressbestendig, zodat je ook onder tijdsdruk helder en doordacht reageert. 

Verder:

• Heb je een aantoonbaar wo werk- en denkniveau.
• Breng je minimaal 7 jaar ervaring als woordvoerder mee. Ervaring in de veiligheidssector of in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Heb je een relevant medianetwerk en ervaring met mediacontacten.
• Beschik je over uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden, en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Een vaste vrije dag op vrijdag past niet goed bij deze functie. Besluitvorming na de ministerraad en de publicatie van Kamerbrieven kunnen op vrijdag regelmatig leiden tot woordvoeringsvragen voor DJI.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• De sluitdatum van de vacature is 05 oktober 2026.
• Je draait circa elke 6 weken mee in een piketrooster voor spoedpersvragen gedurende de avond en in het weekend. Hier staat een piketvergoeding tegenover.
• Eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 12 oktober. Tweede gespreksronde in de week van 19 oktober.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.