Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt uitsluitend gebruik van functionele en beperkt analytische cookies om webstatistieken bij te houden en onze website te verbeteren. Wij gebruiken geen tracking cookies. Lees meer over onze cookies

  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 32 uur
  • Documentatie en Informatievoorziening
Kenmerk: 5704, Plaatsingsdatum: 16 september 2026
Solliciteer voor 7 oktober 2026

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan een transparante en toegankelijke overheid? En ben je sterk in het voeren van regie op complexe dossiers waarin verschillende belangen, disciplines en deadlines samenkomen? Dan zoeken wij jou als Woo-regisseur binnen het Woo-team. Het ministerie ontvangt regelmatig omvangrijke en complexe verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo). Als Woo-regisseur zorg je voor een zorgvuldige, tijdige en goed georganiseerde afhandeling van deze verzoeken. Je houdt overzicht, brengt de juiste partijen bij elkaar en stuurt actief op voortgang en resultaat. Daarnaast draag je bij aan actieve en proactieve openbaarmaking en aan de verdere verbetering van het Woo-proces.

Als Woo-regisseur voer je regie op de afhandeling van complexe Woo-verzoeken. Je bewaakt het proces van ontvangst tot besluitvorming en zorgt ervoor dat betrokken partijen weten wat van hen wordt verwacht. Je onderhoudt vanaf een vroeg stadium contact met de verzoeker en zorgt voor duidelijke communicatie over de inhoud, voortgang en planning van het verzoek. Intern werk je intensief samen met beleidsmedewerkers, juristen en informatiespecialisten.

Je:

  • voert regie op de planning, voortgang en samenhang van Woo-dossiers;
  • maakt afspraken met betrokken partijen, legt deze vast en bewaakt de naleving ervan;
  • zorgt ervoor dat de juiste personen op het juiste moment betrokken en geïnformeerd zijn;
  • signaleert tijdig risico’s, knelpunten en vertragingen en onderneemt actie wanneer bijsturing nodig is;
  • escaleert waar nodig en zorgt dat besluitvorming tijdig wordt georganiseerd;
  • levert vanuit jouw kennis en ervaring een bijdrage aan een zorgvuldige toepassing van de Woo en aan goed gemotiveerde besluiten;
  • onderhoudt professioneel contact met verzoekers, ook wanneer belangen uiteenlopen of dossiers bestuurlijk gevoelig zijn.
  • je bent bekend met de uitgangspunten van de Samenwerkwijzer van het ACOI, of bent bereid je deze snel eigen te maken, en weet deze in de praktijk toe te passen in het contact met Woo-verzoekers.

Naast de regie op individuele Woo-verzoeken werk je mee aan verbetering van het Woo-proces. Samen met informatiespecialisten, juristen en andere collega’s onderzoek je hoe verzoeken sneller en effectiever kunnen worden afgehandeld vanuit een multidisciplinaire invalshoek.
Daarbij kijken we onder andere naar het verkorten van doorlooptijden, verbetering van de interne samenwerking, informatie gestuurd werken en het slimmer inzetten van ondersteunende systemen en tooling. Je signaleert verbetermogelijkheden, brengt partijen bij elkaar en helpt deze verbeteringen daadwerkelijk in de praktijk te brengen.

Actieve openbaarmaking
Het Woo-team richt zich niet alleen op Woo-verzoeken, maar ook op actieve en proactieve openbaarmaking. Vanuit jouw ervaring met Woo-verzoeken heb je zicht op onderwerpen waarover vragen leven in de samenleving. Die kennis gebruik je om collega’s te adviseren over actieve openbaarmaking. Daarnaast begeleid je in beginsel enkele dossiers waarbij beleidsmedewerkers worden ondersteund bij actieve openbaarmaking. Daarmee draag je niet alleen bij aan een professionele afhandeling van Woo-verzoeken, maar ook aan het eerder en toegankelijker beschikbaar maken van overheidsinformatie.

Dit krijg je

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

  • WO werkniveau en een afgeronde HBO-opleiding
  • kennis van de Wet open overheid;
  • bij voorkeur ervaring met het zelfstandig afhandelen of coördineren van Woo-verzoeken;
  • aantoonbaar organisatievermogen en ervaring met het bewaken van complexe processen of dossiers;
  • het vermogen om onder tijdsdruk overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
  • gevoel voor bestuurlijke, politieke en beleidsmatige verhoudingen;
  • affiniteit met informatievoorziening, digitale systemen en informatie gestuurd werken.
  • ervaring met data driven werken, incl het verbeteren hiervan in de praktijk is een pré
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Je bent in staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen en ook zonder formele hiërarchische positie voortgang te realiseren. Je spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken, blijft oplossingsgericht wanneer het proces vastloopt en weet wanneer opschaling of escalatie noodzakelijk is. Je hebt de volgende competenties goed ontwikkeld:

  • samenwerken;
  • omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit;
  • organisatievermogen;
  • resultaatgerichtheid;
  • netwerkvaardigheid;
  • stressbestendigheid;
  • overtuigingskracht

Hier kom je te werken

Meer over CIO en Informatiemanagement

Het Woo-team is onderdeel van het programma Transparant. Binnen dit programma werken we aan verbetering van de informatiehuishouding, actieve openbaarmaking en een professionele en tijdige afhandeling van Woo-verzoeken. Binnen het Woo-team werken Woo-regisseurs, Woo-juristen, informatiespecialisten en adviseurs actieve openbaarmaking nauw samen. De Woo-regisseur voert regie op het proces en onderhoudt contact met de verzoeker en met betrokken collega’s binnen de organisatie. Informatiespecialisten ondersteunen bij het zoeken, selecteren en structureren van relevante informatie. Woo-juristen bewaken de juridische kwaliteit van de afhandeling. Adviseurs actieve openbaarmaking ondersteunen de organisatie bij het structureel en proactief openbaar maken van informatie. Door deze disciplines te combineren werken we aan een openbaarmakingsproces dat zorgvuldig, voorspelbaar en steeds efficiënter wordt.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Ali Tatli

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Esther Stegman

Solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Rechts icon Menu icon Close icon