Wij zoeken een ervaren Verzekeringsarts.

Het Bedrijf Bijzondere Medische Beoordelingen (BMB) van Defensie en Team Sociaal Medisch Onderzoek Oud-Militairen (SMO) van ABP/APG zoeken een ervaren verzekeringsarts die het causaal verband tussen symptomen en omgevingsfactoren zal gaan beoordelen binnen wettelijke kaders.

Het ABP is voor Defensie de contractpartner en door uitbesteding aan APG worden deze regelingen uitgevoerd. Dit gebeurt door de afdeling Bijzondere Regelingen Defensie (BRD) van APG waar SMO onderdeel van uitmaakt. Het Team Sociaal Medisch Onderzoek Oud-Militairen (SMO) bestaat uit verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en medisch secretaressen. SMO is momenteel nog onderdeel van ABP/APG en zal binnen enkele jaren fuseren met BMB.

BMB is binnen de Defensie Gezondheidszorg Organisatie het expertisecentrum voor verzekeringsgeneeskundige, arbeidsdeskundige en forensisch/sociaalpsychiatrische expertise.     
Militairen lopen bij de uitvoering van hun werk meer en andere gezondheidsrisico’s dan overige werknemers. Om die reden zijn er voor (oud-) militairen bijzondere regelingen. Dit betekent dat (oud-) militairen bij ziekte of dienst-/arbeidsongeschiktheid mogelijk recht hebben op een (militair invaliditeits-) pensioen, voorzieningen of medische verstrekkingen.

U zult voornamelijk geneeskundige onderzoeken uitvoeren bij oud-militairen en de hierbij behorende adviesrapportages opstellen in het kader van die pensioenen, voorzieningen en medische verstrekkingen. 

U wordt als burger ambtenaar bij Defensie aangesteld maar de werkzaamheden zullen tot de fusie is gerealiseerd plaatsvinden bij het SMO te Amsterdam (vallend onder ABP/APG) op basis van een detacheringsovereenkomst. 

De verzekeringsartsen bij BMB richten zich met name op actieve militairen waarbij de dienst(on)geschiktheid en de eventuele dienstverbandaandoening (de fysieke of psychische aandoening die door de dienst is opgelopen) worden beoordeeld. SMO is voornamelijk gericht op de beoordeling van de aanwezigheid van een dienstverbandaandoening bij oud-militairen en het uitvoeren van de bijzondere regelingen. 

Bij de BMB werken 25 mensen en de werklocatie is op de Kromhoutkazerne in Utrecht. Bij SMO werken 17 mensen en is gevestigd in Amsterdam op de Basisweg 10.
Vanzelfsprekend is er bij ons ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kan er een afspraak gemaakt worden over flexibel werken.

Wat behoort in deze rol tot je verantwoordelijkheden?
Als Adviserend Verzekeringsarts draag je bij aan het sociaal-medisch en juridisch adviesbeleid.

Je geeft advies over sociaal- en verzekeringsgeneeskundige vraagstukken met betrekking tot de uitvoering van militaire pensioenwetgeving en voorzieningenreglement. 
Daarnaast beoordeel je claims voor lichamelijke en geestelijke letselschade van voormalige militairen. Hierbij bepaal je de relatie tussen de ziekte of beperking en het vervullen van militaire dienst. 
Ook onderzoek je mogelijke verbanden tussen overlijden van ex-militairen en hun militaire dienst. Het vaststellen van invaliditeit en verzekeringsgeneeskundige beoordelingen voor de militaire pensioenwetgeving behoren ook tot jouw taken. Indien nodig vertegenwoordig je de afdeling in overleggen met interne en externe partners.

Voor deze rol ben je bereid het protocol van Defensie te leren en je te verdiepen in de doelgroep 'veteranen'.

Als verzekeringsarts ben je in staat zelfstandig te handelen binnen een team. Zowel goed samenwerken als zelfstandig beslissingen nemen gaat je goed af. Kwaliteit en nauwkeurigheid is belangrijk voor jou. Je bent continu bezig om je kennis binnen je vakgebied te verbreden en om de kwaliteit van je werk te verhogen. Je bent veranderingsgezind en kunt met een frisse blik naar ons werk kijken om nieuwe initiatieven te ontplooien die bijdragen aan een verhoogde klanttevredenheid.

Wat breng je mee?

• BIG-geregistreerde verzekeringsarts; 
• kennis van of affiniteit met psychiatrie, met name posttraumatische stressstoornissen (PTSS) is een pre;
• vaardigheid in het in kaart brengen van beperkingen en het toetsen ervan aan wettelijke kaders;
• sterke communicatieve vaardigheden;

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.