Het Centraal Militair Hospitaal is op zoek naar een Anesthesioloog 
 
De geneeskundige verzorging van militairen is een verantwoordelijkheid van het Ministerie van Defensie. Alle tweedelijnszorg voor Nederlandse militairen wordt hierbij geleverd door het Centraal Militair Hospitaal (CMH), een goed geoutilleerd, kleinschalig ziekenhuis in Utrecht waarbij persoonlijke aandacht centraal staat. Met trots draagt het CMH bij om de militair gezond en inzetbaar te houden. Het CMH is ook verantwoordelijk voor opvang en behandeling van militairen die tijdens uitzending een verwonding of ziekte oplopen en gerepatrieerd worden. 

In het CMH ligt de nadruk op poliklinische activiteiten, dagbehandeling en kortdurende opnames (short-stay). Hiervoor is het CMH uitgerust met een dagbehandeling, verpleegafdeling en een OK-complex met 2 operatie kamers en 2 kamers voor poliklinische ingrepen. 
Het CMH heeft een samenwerkingsverband met het naastgelegen Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht). Voor hoog complexe zorg, zoals de hartbewaking, intensive care en spoedeisende hulp kan de militaire patiënt in het UMC Utrecht terecht. 

U gaat deel uitmaken van de medische staf bestaande uit ongeveer 35 enthousiaste medisch specialisten. Door de kleinschaligheid zijn er in het CMH korte lijnen en is er onderling goed contact. 

Voor deze functie van anesthesioloog zoeken we een team player met goede communicatieve vaardigheden die zich in wil zetten voor Defensie. Indien u daartoe bereid bent en bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid militair te worden. De fysieke eisen die aan de militair worden gesteld, vereisen soms specifieke medische kennis en begeleiding. Met een toegewijde medische staf en het Centre of Expertise Military Extreme Medicine (CoE MEXMed) heeft het CMH hiervoor alle expertise in huis.

Wat ga je doen?
De afdeling anesthesie bestaat op dit moment uit vier anesthesiologen waarvan er twee militair zijn en één pijnspecialist is. In het CMH neemt u deel aan de activiteiten op het operatie complex en de POS-poli. U draagt bij aan de opleiding van eerstejaars AIOS die een stage in het CMH lopen en aan militair medisch personeel, zowel in het ziekenhuis als daarbuiten.  

De patiëntenpopulatie van het CMH kenmerkt zich door gezonde militairen (vooral ASA 1 en 2) die vooral electieve zorg nodig hebben. Locoregionale anesthesie is een speerpunt. 
Om exposure te houden aan acute zorg en complexe patiënten en ingrepen kunt u tot 40% van de aanstellingstijd in het UMC Utrecht werken. Naast een focus op urgentie geneeskunde heeft u in het UMC Utrecht een rol in de supervisie van de arts-assistenten en participatie in het onderwijs. 

Als militair anesthesioloog bent u inzetbaar voor militaire missies waarbij u onderdeel bent van een chirurgisch team in een veldhospitaal of een ziekenhuis faciliteit op een marine schip. Inzet (bio) aeromedevac en in het Special Operations Surgical Team (SOST) behoren tot de mogelijkheden.

Jij begrijpt dat samenwerking in jouw functie onmisbaar is. Je hebt iedereen binnen het team nodig om je optimaal in te kunnen zetten voor de gezondheid van de militairen. Elke dag weer. Ook je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Deze vaardigheden heb je nodig in de samenwerking met collega's en wanneer je je bezighoudt met de supervisie van arts-assistenten en het delen van je kennis. En op stressvolle momenten? Dan houd jij je rustig en handel je snel en effectief. Verder heb jij:
• een opleiding tot anesthesioloog afgerond
• vaardigheden op het gebied van locoregionale anesthesie
• vaardigheden op het gebied van de subspecialisatie trauma
• de bereidheid om het anesthesiologische vak onder uitdagende omstandigheden uit te voeren
• de bereidheid om militair te worden met alle bijbehorende rechten en verplichtingen, zoals een officiersopleiding van 8 weken aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA)

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.