Heb jij een visie op dienstverlening en wil je die visie werkelijkheid  laten worden ? Kun jij een team bouwen? En ben je niet bang voor een stevige opgave? Dan word jij mogelijk het nieuwe unithoofd Dienstverlening in een unieke werkomgeving!

Wat ga je doen? 
Onze belangrijke taak is het beschermen van de nationale veiligheid. Om dat goed te kunnen doen, hebben we ook goede dienstverlening aan de organisatie zelf nodig: facilitair,  financieel,  secretarieel en op het gebied van huisvesting, beveiliging, inkoop en  informatiehuishouding. Al deze zaken verzorgen we bij de unit Dienstverlening, onderdeel van de directie Bedrijfsvoering. Als unithoofd Dienstverlening werk je aan het toekomstbestendig inrichten van onze services en advisering, waarbij je oog hebt voor de inzet van data en technologie binnen jouw unit. 

Je hebt te maken met (strategische) opgaven die uiteen kunnen lopen van huisvesting, bedrijfscontinuïteit en duurzaamheid tot aantrekkelijk werkgeverschap. Huisvesting is extra van belang gezien de complexiteit van deze opgave. Jij stelt prioriteiten en brengt focus aan, want de operatie vraagt ook regelmatig je aandacht.
In een combinatie van inhoud, zakelijkheid, professionaliteit en aandacht voor relaties werk je aan een unit die erkend wordt voor de kwaliteit van het werk en het niveau van advisering. Je bouwt aan  je team van leidinggevenden, je coacht,  geeft ruimte en stimuleert hen tot innovatie en (verdere) ontwikkeling. Er is nog veel te ontwikkelen: Je werkt toe naar een unit DV die een stevige positie inneemt binnen de dienst en gevraagd én ongevraagd (strategisch) advies geeft. 
Daarnaast ben je onderdeel van het managementteam van de directie Bedrijfsvoering. Met een heldere kijk op samenwerking en integrale besluitvorming lever je input voor de strategische richting van de directie. In je rol van unithoofd draag je bovendien bij aan de tactische sturing van de AIVD en vertegenwoordig je het directiebelang in dienstbrede gremia. 

Wat krijg je ervoor terug? 
Je werkt aan en met een team van servicegerichte en betrokken medewerkers. Bij de AIVD lopen de zaken soms net een beetje anders dan bij andere organisaties, maar dat vinden wij vooral een buitengewone uitdaging! Iedereen draagt met enthousiasme bij aan het goed functioneren van de organisatie en er heerst een prettige, positieve werksfeer. Je krijgt veel ruimte voor het ontwikkelen van je team, de dienstverlening, je functie en jezelf. De directie BV is bovendien volop in beweging, wat kansen en uitdagingen met zich meebrengt. Met jouw inbreng en ideeën lever je een cruciale bijdrage aan de werkzaamheden van de AIVD en daarmee aan de veiligheid van Nederland.

Jij staat voor het bedrijfsvoeringsvak en voor je collega’s. Door strategisch denken en acteren kun je verandering in gang zetten en anderen hierin meenemen: je schakelt makkelijk tussen verschillende lagen van de organisatie, luistert, werkt samen en speelt tactvol in op veranderingen en signalen., zowel op strategisch als op tactisch en operationeel niveau. Tegelijk kun je ook prima nee zeggen als dat nodig is. Je bent toegankelijk en doortastend, waardoor je verbinding tot stand brengt, zowel met interne als externe partners (BZK, MIVD of commerciële partijen). 

Verder heb je: 
• een aantoonbaar wo werk- en denkniveau;
• minimaal vijf jaar ervaring met het aansturen van leidinggevenden in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en veranderkundige trajecten;
• kennis van personeelsmanagement, financiële    verantwoording en bedrijfsvoeringsvraagstukken
• kennis van en ervaring met werken binnen de    Rijksoverheid of met shared service-organisaties
• affiniteit met het werkveld van de AIVD.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.