Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In de rol van trainingontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van effectieve trainingen en leerprogramma’s die aansluiten bij de doelstellingen van de transformatieprojecten VGP en Horizon (vervanging van het Document Management Systeem naar een Content Services Platform). Je analyseert de leerbehoeften van de programma’s en de specifieke doelgroepen. Deze vertaal je naar leerdoelen en trainingsmaterialen. Je ontwikkelt trainingsprogramma’s die medewerkers in staat stellen om de nieuwe systemen efficiënt en effectief te gebruiken en zorgt voor een snelle en soepele onboarding van nieuwe medewerkers.
Je werkt nauw samen met programmamanagers, adviseurs verandermanagement en externe leveranciers om ervoor te zorgen dat de trainingen aansluiten bij de programmadoelstellingen en de behoeften van de medewerkers.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Het analyseren van de leerbehoeftes binnen de programma’s en het ontwikkelen van leerplannen.
- Het ontwerpen en ontwikkelen van digitaal lesmateriaal, presentaties en trainingsmateriaal.
- Het faciliteren van interactieve trainingssessies en workshops.
- Het onderhouden van contact met programmamedewerkers, de afdeling Verandermanagement en externe leveranciers.
- Het evalueren van trainingen en het aanpassen van lesmaterialen om continue verbetering te waarborgen.
- Het zorgen voor de implementatie van trainingen die bijdragen aan de adoptie van nieuwe technologieën en systemen binnen IenW.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als trainingontwikkelaar speel jij een belangrijke rol in het succes van de digitale transformatie van IenW. Jij zorgt ervoor dat medewerkers snel en effectief hun weg vinden in de nieuwe systemen. Daarmee draag je direct bij aan de effectiviteit en het succes van de transformatieprojecten. Je haalt voldoening uit het werken met diverse collega’s en het bedenken van creatieve en interactieve manieren om leermaterialen te ontwikkelen die hen helpen succesvol te zijn in hun werk. Jij draagt bij aan een efficiënt, goed geïnformeerd en digitaal vaardig team binnen IenW, wat belangrijk is voor het realiseren van de organisatiedoelen.
Wat wij aan jou waarderen
Wij waarderen jouw ruime ervaring in het ontwikkelen van leerprogramma’s en trainingen, vooral in het bedrijfs- of overheidsdomein. Jij hebt een scherp oog voor detail en weet hoe je leerdoelen kunt vertalen naar concrete, toegankelijke en interactieve leermaterialen. Jij hebt een hands-on en resultaatgerichte werkhouding en zorgt ervoor dat alle trainingen goed aansluiten bij de behoeften van de medewerkers. Daarnaast ben je communicatief sterk, zowel in schrift als mondeling, en ben je in staat om complexe concepten helder over te brengen.