Als trainer/procesbegeleider bij de Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme draag je direct bij aan onze missie: discriminatie en racisme in de publieke dienstverlening tegengaan. Je werkt met de Discriminatietoets Publieke Dienstverlening. Dat is een interactieve methode, ontwikkeld door de staatscommissie, waarmee (semi)overheidsorganisaties risico’s op discriminatie en racisme in hun processen in kaart brengen en aanpakken. Ze doen dat door een eigen team samen te stellen dat gezamenlijk met de Discriminatietoets aan de slag gaat.

Je begeleidt zulke teams in het doorlopen van de toets, leidt bijeenkomsten en creëert een veilige omgeving waarin reflectie en verandering mogelijk zijn. Je bewaakt het proces, stelt kritische vragen en houdt deelnemers een spiegel voor. Tegelijkertijd maak je verbinding, begrijp je de uitdagingen van publieke dienstverleners en weet je hen te inspireren om concreet met de uitkomsten van de toets aan de slag te gaan.

Met jouw ervaring en betrokkenheid draag je bij aan de impact van Discriminatietoets: organisaties leren discriminatierisico’s herkennen én verminderen, zodat publieke dienstverlening rechtvaardiger en inclusiever wordt.

• Je bent in staat een groep te begeleiden bij (complexe) leerprocessen en weet welke interventies je kunt gebruiken om mensen betrokken en gemotiveerd te houden.
• Je beschikt over inhoudelijke kennis en expertise op het gebied van discriminatie en racisme en bent in staat deze expertise te vertalen naar de praktijk. Ervaringsdeskundigheid op het gebied van discriminatie en racisme kan hier een onderdeel van vormen.
• Je bent in staat politieke en bestuurlijke gevoeligheden te herkennen bij het toepassen en doorlopen van de Discriminatietoets.
• Je kunt je zowel mondelijk als schriftelijk goed en helder uitdrukken in het Nederlands en kunt gemakkelijk verbinding maken met uiteenlopende groepen en mensen.

Het betreft een tijdelijke functie voor 6 maanden, tot het eind van de looptijd van de Staatscommissie (1 juli 2026). Detachering vanuit een andere functie behoort tot de mogelijkheden. De beoogde startdatum is 1 januari 2026.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 12 en donderdag 13 november. De Discriminatietoets Publieke Dienstverlening wordt begin november gepubliceerd. Voorafgaand aan een sollicitatiegesprek zullen we je vragen de toets te bekijken, zodat we de inhoud ervan kunnen betrekken bij het gesprek.