Eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Dat zijn de thema’s waar de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) aan werkt. Op dit moment heeft de vakgroep Programma’s en Projecten (P&P) een vacature voor een teammanager. Je geeft inspirerend leiding aan een team van ongeveer 10 programma- en projectondersteuners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de 5 studenten die voor de duur van een jaar op basis van een Leerarbeidsplaats (LAP) bij één van de programma’s werken. Ook stuur je een team van 6 senior programmasecretarissen (SPS) aan.

Jij bent integraal verantwoordelijk voor het team PPO. Zij voeren administratief ondersteunende werkzaamheden uit voor de programma’s van de NLA. Jij coacht en begeleidt hen daarbij. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van alle personele aangelegenheden zoals functioneren, ziekteverzuim-, en loopbaanbegeleiding en voor de vakontwikkeling van het team. Als leidinggevende stimuleer je je mensen het beste uit zichzelf te halen!

Voor de senior programmasecretarissen en studenten op een Leerarbeidsplaats ben je als leidinggevende alleen verantwoordelijk voor personele aangelegenheden en de vakontwikkeling. Zij werken namelijk in een toezichtprogramma waar zij vakinhoudelijk aangestuurd worden door een programmamanager.

De vakgroep P&P levert projectleiders, (senior) programmasecretarissen, en programma- en projectondersteuners aan de 11 programma's die het actieve toezicht van de Nederlandse Arbeidsinspectie vormgeven. Vanwege de werkzaamheden van het team PPO, de senior programmasecretarissen en de studenten op een Leerarbeidsplaats, werk je nauw samen met programmamanagers, projectleiders en programmasecretarissen.

Binnen de vakgroep P&P geef je ten slotte samen met het vakgroephoofd en je collega-teammanagers sturing aan de ontwikkeling van de koers op het gebied van programmatisch en projectmatig werken binnen de NLA. Zo geef je met energie en bevlogenheid vorm aan ontwikkelingen, innovaties en mogelijkheden tot verbetering van het vakmanschap.

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau en tenminste een HBO-diploma;
• Je hebt ruime (of tenminste 3 jaar) ervaring in een leidinggevende functie en/of in het aansturen van administratief-ondersteunende processen;
• Je begrijpt groepsdynamiek en kunt medewerkers aansturen, coachen, begeleiden, stimuleren en motiveren, ondanks dat je ze niet dagelijks ziet;
• Je hebt ervaring met het aansturen van de uitvoering van administratieve processen;
• Je bent analytisch sterk en kunt de vraagstukken waar jouw team mee belast is, omzetten in concrete oplossingen;
• Je bent omgevingsbewust, gericht op het leggen van verbinding, en beweegt je makkelijk in een (netwerk)organisatie als de NLA.

Niet alleen met jouw leiderschapskwaliteiten, maar ook met je persoonlijkheid en kwaliteiten weet je impact te maken en resultaten neerte zetten. Dit doe je samen met je team en met andere afdelingen binnen de NLA. Als een natuurlijk verbinder met goede communicatieve vaardigheden weet jij anderen te inspireren en mee te nemen in jouw boodschap. Moeiteloos schakel je tussenstrategie en uitvoering. Hiermeehoud je altijdoverzicht op het grotere geheelen bewaar je de rust in een omgeving die politiek onderhevig en constant in beweging is. Naast dat je gedreven bent om je eigenteams te latengroeien, re?ecteer je ook op jezelf en je eigen ontwikkeling.

• De selectieprocedure bestaat uit een brief/cv selectie, een assessment (optioneel), één of twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • selectiegesprekken vinden plaats in Utrecht op maandag 1 december a.s.
• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• De vacature kan eerder worden gesloten bij voldoende positieve reacties.
• Je standplaats is Utrecht of Den Haag. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we deels thuis werken en elkaar deels op kantoor treffen om samen te werken en verbinding te houden.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met Vakgroephoofd Programma’s en Projecten, Remco Dijkstra, 06 500 97 328.

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Tot slot behoort het opsporen van bijvoorbeeld arbeidsuitbuiting, mensensmokkel en grootschalige fraude op het gebied van de sociale zekerheid ook tot de taken van de Arbeidsinspectie. De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie wordt aangestuurd door het Openbaar Ministerie. Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als Opsporingsdienst voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.