Teamleider Organisatieaspecten en Nucleaire Techniek

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
  • Den Haag (Rijnstraat)  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Personeel en organisatie, Techniek / productie
  • Solliciteer voor 25 augustus 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 3753, Plaatsingsdatum: 14 juli 2025

Als teamleider bij de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) krijg je de kans een grote bijdrage te leveren aan de nucleaire veiligheid in Nederland met een team van specialisten met verschillende disciplines. Je bouwt aan een stevig fundament door structuur te creëren, kaders te verhelderen en medewerkers optimaal te laten functioneren. Hierdoor draag je bij aan een goed functionerend, resultaatgericht team waarin professionele autonomie centraal staat. Op die wijze zorg je voor een robuuste samenwerking, waarbij het werk van het team aansluit bij de bredere doelstelling van de ANVS: waarborgen van een hoog veiligheidsniveau in sectoren waar straling wordt toegepast. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse management van een team specialisten op verschillende technische vakgebieden (c.a. 15 medewerkers). Je zorgt voor het efficiënt behalen van teamdoelen, bewaakt de voortgang en biedt vertrouwen als aanspreekpunt en sparringpartner. Je hebt inzicht in de taken en processen en zorgt ervoor dat medewerkers goed voorbereid zijn op hun werk, waarbij je samenwerking stimuleert waar nodig. Zelf zoek je ook actief de samenwerking met je collega teamleiders, want veel processen lopen over de teamgrenzen heen.

Je team bestaat uit technische taakgroepen met elk hun eigen vakgebied, waarbinnen de collega’s nauw samen werken. Met jouw team van deskundigen voer je de wettelijke taken van de ANVS uit. Dit doe je met specialistische inspecties en beoordelingen in het kader van toezicht en vergunningverlening, het opstellen van handreikingen, en het samenwerken met buitenlandse autoriteiten en internationale organisaties.

Jouw belangrijkste opgave is het (door)ontwikkelen van het team. Daarbij speelt de groei van de organisatie een rol, het waarborgen van continuïteit, het borgen van de kwaliteit van de producten en het stimuleren van samenwerking met collega’s uit andere teams. In overleg met de directeur zet je de strategische koers om naar concrete resultaten. Afstemming met andere teamleiders is hierbij essentieel.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opgeleverde producten en geeft gevraagd én ongevraagd advies aan de directeur. Als lid van het managementteam draag je bij aan de strategische ontwikkeling van de ANVS.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het behalen van resultaten, je verdiepen in de inhoud, het realiseren van verbeteringen en het motiveren van je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Hierbij heb je een coachende houding. Je werkt het liefst in een open organisatie die reflectie en persoonlijke ontwikkeling belangrijk vindt.

Je bent ervan overtuigd dat professionele autonomie tot duurzaam succes leidt en je weet hoe je medewerkers eigenaarschap kunt geven. Dit draagt ook bij aan jouw gevoel van voldoening. Daarnaast vind je het waardevol om in een omgeving te werken waar jouw werk direct bijdraagt aan een veiliger Nederland.

Meer weten?
Is jouw interesse gewekt, maar heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op! Tot 28 juli 2025 staat Maaike Prins, directeur Beoordeling en Advies, je graag te woord. Je kunt haar telefonisch bereiken via 06-21160129.

In de week van 28 juli tot en met 11 augustus 2025 staat Gert-Jan Auwerda, teamleider, je graag te woord. Hij is telefonisch bereikbaar via 06-11376922.

Vanaf 11 augustus 2025 tot aan de sluitingsdatum kun je terecht bij Rick Bulk, teamleider. Ook hij staat je graag te woord en is bereikbaar via 06-22909854.

Direct solliciteren?
Graag zien wij in de motivatiebrief duidelijk de affiniteit met de inhoud van het werkveld van vergunningverlening, toezicht en handhaving terug.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming

Erop toezien dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland aan de hoogste eisen voldoen; dat is wat de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) doet. We stellen regels op en verlenen vergunningen. Daarnaast zorgen we dat de regels worden nageleefd en handhaven we als dat nodig is.

De ANVS staat continu in de schijnwerpers. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt dan ook op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. We richten ons op onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale en de toepassing van ioniserende straling in bijvoorbeeld ziekenhuizen. In onze dynamische omgeving werken we dagelijks hard aan het waarborgen en verbeteren van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Veiligheid voorop: dat is ons leidende principe. In ons Koersdocument (juli 2022) hebben we de uitgangspunten van onze organisatie herbevestigd en de strategische lijn uitgezet voor de komende jaren.

Om onze taken op een hoog niveau uit te kunnen voeren, bundelen we binnen de ANVS expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Hierbij kijken we naar wat we gemeen hebben, zijn we kritisch, onafhankelijk en probleemoplossend. De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De ANVS is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten ook de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Naast je kwaliteit, talenten en motivatie breng je ook jouw eigen unieke identiteit mee. Je bent van harte welkom!

Onafhankelijke organisatie
Tot 2015 waren de diverse overheidstaken en de kennis over de nucleaire sector verspreid over verschillende instanties. Al deze kennis en kunde is nu gebundeld in de ANVS. De ANVS is sinds 1 augustus 2017 een zelfstandig bestuursorgaan (zbo). Hierdoor kunnen beslissingen onafhankelijk worden genomen. De ANVS valt onder de verantwoordelijkheid van de minister van Infrastructuur en Waterstaat.

Directie Beoordeling & Advies
De directie Beoordeling & Advies (DBA) adviseert, ondersteunt en voedt alle primaire taken van de ANVS vanuit de verschillende specialistische kennisfuncties die hier zijn ondergebracht. De directie vervult de adviesrol van de ANVS op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming, de daarmee samenhangende crisisvoorbereiding, alsmede beveiliging en safeguards. De DBA vervult deze rol ten behoeve van in- en externe partijen. Een breed scala van expertises is gebundeld in deze directie: naast nucleaire veiligheid en stralingsbescherming, is ook het uitvoeren van beoordelingen en specialistische inspecties ten behoeve van het bevoegd gezag, alsook het ontwikkelen van uitvoeringsbeleid belegd.

Juridische zaken, externe en interne communicatie, externe betrekkingen, publieksvoorlichting, coördinatie van kennis, onderzoeksprogrammering, internationale missies en rapportages, en crisisvoorbereiding, zijn tevens ondergebracht bij de DBA.

Team Organisatieaspecten en Nucleaire Techniek (ONT)
Het team ONT verzorgt de specialistische kennis bij onder andere de vergunningverlening, het inspecteren in alle fases (van ontwerp tot ontmanteling), het beoordelen van wijzigingen en het duiden van storingen bij kernreactoren en andere nucleaire installaties. Het team bestaat uit inhoudelijke experts op de verschillende technische, organisatorische en beveiligingsaspecten die hierbij aan de orde komen. Dit wordt op peil gehouden en doorontwikkeld door gebruik te maken van veel externe, met name internationale, bronnen.

Deze vacature ontstaat vanwege de groei van het team, waarmee de span of control bereikt is. Er wordt een tweede teamleider geworven om de werkzaamheden en verantwoordelijkheden te kunnen verdelen. Dat betekent dat nauwe samenwerking tussen de twee teamleiders van groot belang is.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Maaike Prins

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Yasmin Vittali

Solliciteren?

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.