Ben jij een ervaren en daadkrachtige leidinggevende die energie krijgt van verandering en samenwerking? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Wij zoeken een teamhoofd voor de locaties Budel, Den Bosch en Zevenaar binnen de afdeling Bewonerslogistiek. De afdeling (Bewonerslogistiek) bevindt zich midden in een dynamische periode van verandering, waarin jouw leiderschap van grote waarde is.

Waar ga je werken?

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang van asielzoekers in Nederland. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) voert het COA deze taak uit in opdracht van het ministerie van Asiel en Migratie. De maatschappelijke context waarin we werken is complex, politiek-bestuurlijk gevoelig en continu in beweging.

De structuur van het COA, bestaat uit een bestuur, drie directies (Bedrijfsvoering, Opvang & Begeleiding, Vakontwikkeling & -ondersteuning), en drie stafafdelingen die het bestuur en de directies adviseren.

De afdeling Bewonerslogistiek maakt onderdeel uit van de directie Opvang & Begeleiding. Bewonerslogistiek is verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van asielzoekers en vergunninghouders én voor hun plaatsing op de meest geschikte locaties. Deze locaties worden beschikbaar gesteld en beheerd door de afdeling Vastgoed & Facilitair (V&F). Wij leveren onze diensten op tactisch en operationeel niveau en zorgen ervoor dat iedere bewoner een passende plek krijgt. Deze “matching” is gebaseerd op vastgesteld beleid, afwegingskaders en interne en externe afspraken.

Naast de dagdagelijkse praktijk en de politieke dynamiek waar wij ons in bewegen, staat de afdeling aan de vooravond van een herinrichting. Met een nieuw deelinrichtingsplan gaan we over van drie naar vier operationele teams. Dit brengt veel beweging met zich mee: medewerkers nemen nieuwe taken op zich of laten bestaande werkzaamheden los, er stromen collega’s in en uit, en de samenwerking krijgt een nieuwe dynamiek.

Naast deze organisatorische verandering investeren we ook in innovatie. Zo werkt de afdeling sinds eind vorig jaar met een nieuwe plaatsingsapp die het proces digitaliseert en verbetert. Dit biedt ruimte om onze dienstverlening verder te professionaliseren en de kwaliteit te versterken. Als teamhoofd begeleid jij jouw medewerkers in deze transitie en zorg je dat veranderingen een succes worden.

Een proactieve, resultaat- en mensgerichte leider die energie krijgt van verandering. Je weet mensen te verbinden en loodst met vertrouwen een team door een transitie. Je bent zowel een coach voor je medewerkers als een stevige gesprekspartner binnen het MT. Daarnaast zoek je de samenwerking op met andere afdelingen binnen het COA en met name met collega’s van de uitvoering (opvanglocaties).

Verder is het belangrijk dat je:

• Beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een complexe projectomgeving
• Resultaatgericht en besluitvaardig bent. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van je team in een complexe politiek gestuurde omgeving. Je houdt het overzicht, weet knopen door te hakken en zorgt ervoor dat jouw teamleden hun werk kunnen uitvoeren.
• In staat bent een netwerk op te bouwen en te onderhouden in het belang van je werkzaamheden. 
• Een hands-on mentaliteit hebt en zelf naar informatie opzoek gaat als deze niet voor handen is.
• Een kritische blik hebt en een uitdaging niet snel uit de weg gaat.
• Een rijbewijs en auto tot je beschikking hebt om de locaties te bezoeken wanneer dit van je gevraagd wordt.

Ben jij ZZP-er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.