Je kunt snel schakelen tussen hands-on adviseren, het coördineren van processen/projecten en het opstellen van stukken. Je hebt kennis van bedrijfsvoering, en een praktische, oplossingsgerichte en flexibele, creatieve en proactieve instelling. Je hebt inzicht in en gevoel voor organisatorische ontwikkelingen en verhoudingen. Je bent doortastend, initiatiefrijk, resultaatgericht en bereid om jouw expertise in te zetten met het doel de directie optimaal te laten functioneren. Je hebt oog voor integraliteit en beschikt over verbindende en stimulerende kwaliteiten. Je bent een netwerker en weet hoe de overige gemeentelijke diensten werken of leert ze snel kennen. Verder vragen wij:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, aangetoond door middel van een diploma en/of relevante werkervaring
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Analytisch denkvermogen en organisatietalent;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Een flexibele en praktische hands-on werkhouding;
• Stressbestendig en in staat om gedurende de werkweek diverse uiteenlopende onderwerpen te coördineren en organiseren.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een salaris in schaal 12 (tussen de €4447 en €6103 per maand);
• Een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je thuis werkt. Over het thuiswerken maak je afspraken met je leidinggevende. Op dit moment bedraagt de vergoeding €2 netto per dag.
• De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering en een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.
• En nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eric Ossel, directeur O&O, via [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt bij externe sollicitanten deel uit van de procedure.