Wil je weten hoe het is om in een politiek-dynamische omgeving te werken en zit je graag dicht bij het vuur? Ben je geïnteresseerd in hoe er beleid wordt gemaakt op het terrein van criminaliteitsbestrijding en rechtsbescherming en hoe een ministerie werkt? Vind je het leuk om te zorgen dat de DG haar werk goed kan doen? Dan zit je als Coördinerend stafadviseur (S13) bij het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving op de goede plek!

In deze functie ondersteun je o.a. de directeur-generaal, het managementteam van zes directeuren en eigenlijk de hele organisatie. Je zorgt dat de juiste informatie, op het juiste moment bij de juiste personen terechtkomt. Je doet dit samen met de directiesecretarissen van de directies en het secretariaat binnen DGRR. 
Het zwaartepunt van de functie stafadviseur ligt bij het ondersteunen en adviseren van de DG, het coördineren van processen binnen DGRR en het zo nodig mee werken aan (politieke) opdrachten. Je ondersteunt het managementteam van DGRR vanuit je rol als secretaris van het MT. Je zorgt voor een goede agenda, met de juiste stukken en werkt mee aan het soepel laten verlopen van de overleggen.

Samen met de stafadviseurs van de directies ondersteun je de MT-leden op processen en adviseer je wanneer nodig op inhoud. Je zit het wekelijks overleg met deze collega’s voor. Afhankelijk van het onderwerp verschilt je rol, zo kan je optreden als adviseur, coördinator, projectleider of secretaris. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over beleidsmatige, procesmatige en politieke aspecten van het werk. Daarbij leg je relaties met ontwikkelingen binnen JenV, bij ketenpartners en bij de politiek. Je vertrekpunt in je werk is de Koers van DGRR. Vanuit deze koers draag je actief bij aan de ontwikkeling van DGRR. 

Je bouwt actief aan een persoonlijk netwerk binnen JenV om snel zaken af te kunnen stemmen en je onderhoudt goede contacten met de collega’s van de centrale directie DBO en de staffers bij de andere onderdelen. Je signaleert actief wanneer communicatie nodig is en bent in staat om dat zelf op te pakken of waar nodig te coördineren met anderen. 

We zoeken een stafadviseur die denken en doen combineert, motiveert, ondersteunt en over realisatiekracht beschikt. Gezien de uitdagingen van DGRR, ben je in staat snel te schakelen en tegelijkertijd rust te bewaren. De dynamiek geeft je energie, enthousiasme en stimuleert je improvisatievermogen. 

Herken jij jezelf ook hierin? Je bent professioneel betrokken en gaat slagvaardig, doortastend, mensgericht en resultaatgericht te werk. Je bent je bewust van de politiekgevoelige aspecten van het werk en kan hiernaar handelen. Uiteraard kun je onder stress functioneren en blijf je jezelf ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Je bent klantgericht en initiatiefrijk. Door te presteren onder druk behaal je de beste resultaten en met onverwachte omstandigheden en uitdagingen kun je goed omgaan. Geen dag is hetzelfde en dat trekt jou juist aan. Van nature ben je in staat kansen en mogelijkheden te zien waar een ander alleen problemen ziet. 
- Je beschikt over aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of assessment; 
- Je hebt ervaring als staffer, secretaris of als senior beleidsmedewerker;
- Je bent een enthousiaste en sociale collega die het leuk vindt om verbindingen te leggen;
- Je bent een aanpakker en je bent tegelijkertijd sensitief voor je omgeving. Je weet wanneer je wél wat moet zeggen of doen en wanneer niet;
- Meedenken over en werken aan de doorontwikkeling van JenV in het algemeen en DGRR in het bijzonder vind je interessant;
- Je werkt gestructureerd en doet wat je zegt;
- Je bent stressbestendig, flexibel en optimistisch.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Ook is een veiligheidsonderzoek A onderdeel van de procedure. Dit betekent dat je pas kan starten als de AIVD een verklaring van geen bezwaar afgegeven heeft. 

Werktijden worden in overleg ingepland, het heeft echter onze voorkeur dat je in ieder geval op vrijdag werkt. 

De selectiegesprekken vinden plaats in week ...en week ...

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.