De afdeling strategie en beleid politie (SBP) is op zoek naar een coördinerend beleidsadviseur binnen het cluster Maatschappelijke Verbondenheid en Gebiedsgebonden Politiezorg (GGP). Binnen dit cluster wordt, in samenspraak met politie, Openbaar Ministerie (OM) en andere onderdelen van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) een bijdrage geleverd aan het maken van beleid ten aanzien van de politie. Hieronder vallen onder meer de Veiligheidsagenda, GGP en dienstverlening en lokale opsporing. Ook (de doorontwikkeling van) het boa-bestel is binnen SBP belegd.

Je bent verantwoordelijk voor beleid dat bijdraagt aan een lokaal verankerde politie. Je hebt de ervaring of het ontwikkelpotentieel om als coördinerend beleidsadviseur ingezet te kunnen worden en:

- bedenkt oplossingen voor maatschappelijk urgente en (soms) politiek gevoelige    
vraagstukken;
- houdt hierbij rekening met (politieke of bestuurlijke) risico's en mogelijke knelpunten;
- adviseert de minister van Justitie en Veiligheid en de ambtelijke leiding hierover; 
- draagt bij aan wet- en regelgeving, schrijft Kamerbrieven en bereidt Kamerdebatten voor;
- werkt hierbij goed samen met ketenpartners, zoals andere departementen of overheden, politie, Openbaar Ministerie, (regio-)burgemeesters of andere relevante beleidsterreinen, en 
- werkt resultaatgericht en stelt (in overleg) prioriteiten.

Als coördinerend beleidsadviseur weet je op meerdere borden tegelijk te schaken en te wisselen tussen niveaus van hoog-ambtelijke advisering tot het meenemen en coachen van collega’s. Je kunt goed structuren en organiseren en stroomlijnt complexe trajecten samen met anderen. Je weet hoe je strategisch beleid maakt dat draagvlak heeft én verschil maakt. Je beweegt je gemakkelijk tussen inhoud en relaties, en weet diverse belangen samen te brengen. Het werk van SBP staat altijd in de politieke belangstelling. Je hebt daarom affiniteit met parlementaire werkzaamheden en vind het leuk om – soms op korte termijn – op actuele dossiers die raken aan de taakuitvoering van de politie te worden ingezet.

Jij bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt en stemt jouw handelingen en keuzes hierop af. Je hebt affiniteit met politiezorg in den brede en je beseft dat je in jouw werk te maken krijgt met tegengestelde belangen. Jij weet hoe je hier mee om moet gaan. Samen met je collega's breng je verschillende partijen bij elkaar, los je problemen op en werk je aan het behalen van de gestelde doelen.
 

Verder voldoe je aan de volgende functie-eisen:

- Je hebt een WO werk- en denkniveau en beschikt over aantoonbare werkervaring op het vlak van beleidsmatige en/of politiek-bestuurlijke advisering. Daarbij is werkervaring op het gebied van veiligheid, openbare orde en/of crisisbeheersing een pre.
- Je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen strategische, conceptuele discussies en het vinden van praktische en creatieve oplossingen in een complex (politiek-bestuurlijk) krachtenveld.
- Je bent enthousiast, nieuwsgierig en samenwerkingsgericht en gebruikt dit voor het opbouwen, onderhouden en benutten van contacten binnen jouw (op te bouwen) netwerk en om stakeholders en collega’s mee te krijgen in jouw plannen.
- Je kunt helder en beknopt schrijven en hebt aantoonbare parlementaire ervaring, bijvoorbeeld in de (interdepartementale) coördinatie van het opstellen van kwalitatief goede beleidsnota’s, spreekteksten en Kamerbrieven.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met korte deadlines en een diversiteit aan taken.

Daarnaast hecht je belang en lever je een bijdrage aan de goede sfeer in het cluster en de afdeling, bij voorkeur door een gezonde dosis humor.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.