DIT GA JE DOEN

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren, innoveren van opleidingen en trainingen binnen Defensie? Als Senior Stafmedewerker wordt je belast met het ontwerpen van grote complexe opleidingsprojecten. Je geeft advies en assistentie over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs.  

Je gaat aan de slag op de afdeling Opleidingsprojecten van het Centrum  voor Militair Onderwijs. Deze afdeling draagt primair zorg voor het ontwerpen van opleidingen voor diverse opleidingseenheden binnen de Koninklijke Landmacht en ondersteunt en faciliteert daarnaast die eenheden bij het ontwerpen van opleidingen en het borgen van veiligheid binnen die opleidingen.

Jouw uitdaging

• Ontwerpen van grote complexe O&T-voorstellen in een multifunctioneel team voor verschillende eenheden van de Koninklijke Landmacht door het interpreteren van de taak-en doelgroep beschrijving 
• Het interpreteren van de taak –en doelgroep beschrijving en het geven van feedback aan de eenheid
• Projectleider van een multifunctioneel team, het ( mede) ontwerpen van grote complexe opleidingsprojecten binnen het OTCo
• Het opstellen en uitwerken van een PvA (Plan van Aanpak) , een grofontwerp en een definitief ontwerp opstellen 
• Advies en assistentie op onderwijsinrichting, bedrijfsvoering en het opleidings-en trainingsproductieplan ( OTPP)
• Onderwijskundige stafbehandeling zoals advies geven op ontworpen opleidingsprojecten
• Point of Contact ( POC) voor meerdere eenheden binnen de Koninklijke Landmacht (CLAS)

Met wie werk je ?

Je bent de ‘accountmanager’ van het CMO richting een aantal OTCa, en werkt nauw samen met kenniscentra en de bureau’s Opleidings & Trainingsontwikkeling van verschillende opleidings- en trainingscentra. Intern CMO maak je deel uit van een hecht team opleidingsontwerpers.

Waarom deze functie interessant is

• Je hebt direct invloed op de kwaliteit van opleidingen en trainingen binnen het OTCo
• Je ben belast met de regie van grote complexe opleidingsprojecten
• Je geeft richting aan het ontwerpen van voorstellen en je hebt een adviesrol
• Je werkt in een omgeving waar jouw adviezen zichtbaar bijdragen aan de gereedheid van militairen en daarmee aan een veilig Nederland

Ervaring

• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen van onderwijs en een WO denkvermogen

  Opleiding

• Je hebt een afgeronde WO opleiding of HBO bachelor  in de richting van onderwijskunde, opleidingskunde of learning & development
• Wij verzoeken je vriendelijk een kopie van jouw diploma mee te sturen. Zonder deze kopie kunnen wij jouw sollicitatie niet meenemen in het selectieproces

Competenties

Voor deze functie zoeken we iemand die:

• Analytisch sterk is en verbanden weet te leggen tussen processen, prestaties en kwaliteit;
• Conceptueel kan denken en werken ;
• Resultaatgericht werkt en verbeteringen realiseert;
• Sterk communiceert en gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.