Als Senior Salarisadministrateur ben je een stevige inhoudelijke expert op het gebied van payroll binnen onze gemeenten. Samen met 2 collega salarisadministrateurs zorg je voor een correcte, tijdige en kwalitatief goede salarisadministratie en ben je een vraagbaak voor collega's, managers en het MT. Je overziet het geheel, signaleert risico's en zorgt samen met andere collega's binnen HRM en HR Services dat wet- en regelgeving, Cao-bepalingen en interne richtlijnen correct worden toegepast. Wij werken sinds 1 januari 2026 met AFAS en zijn nog vol bezig met optimalisatie ervan. Ook zijn we ons aan het voorbereiden op de doorontwikkeling. Jij kunt hier onderdeel van zijn en toegevoegde waarde aan leveren!
- Je coördineert, plant en prioriteert de werkvoorraad binnen de salarisadministratie en bewaakt de voortgang, kwaliteit en deadlines.
- Je interpreteert en vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving en CAO naar concrete acties.
- Je pakt complexe casuïstiek zelfstandig en zorgvuldig op.
- Je signaleert verbeterkansen in processen, inrichting, workflow en rapportages.
- Je zorgt voor verdere optimalisatie en professionalisering van payrollprocessen binnen AFAS.
- Je bent sparringpartner voor HR, Finance, Control en ICT bij systeem- en procesvraagstukken.
- Je begeleidt collega's inhoudelijk en coacht waar nodig.
- Je zorgt voor een efficiënte en goed georganiseerde werkwijze binnen het team.
- Je adviseert de teammanager en het MT over ontwikkelingen, risico's en verbeterkansen.