Schijnconstructies, onder valse voorwaarden verleende subsidies, misbruik van sociale regelingen: dergelijke praktijken zijn strafbaar en ze ondermijnen het maatschappelijk draagvlak. Werk jij als rechercheur mee aan de strafrechtelijke aanpak van georganiseerde en grootschalige fraude met onze sociale regelingen?

Fraudeurs die beroepsmatig en structureel misbruik maken van het stelsel van sociale zekerheid door bijvoorbeeld valsheid in geschrifte en subsidiefraude te plegen: dergelijke praktijken zijn strafbaar en ze ondermijnen het maatschappelijk draagvlak van belangrijke voorzieningen. Jij ontrafelt bijvoorbeeld financiële gegevens of analyseert bedrijfsadministraties en verzamelt feiten voor het onderzoek. De opsporingsonderzoeken zijn veelal complex en projectmatig van aard. Je gaat door tot je alle tactische, financiële en digitale puzzelstukjes verzameld hebt, hoe ingewikkeld en tijdrovend dat ook is. De resultaten van deze werkzaamheden moeten zorgvuldig op papier komen in een proces-verbaal. De complexiteit van de onderzoeken zorgt ervoor dat een zaak ingewikkeld kan zijn om rond te krijgen.

Voor het schrijven van een complex dossier en het organiseren van een grootschalige actiedag in jouw onderzoek draai jij je hand niet om. Je stelt je op als coach voor je collega’s en geeft constructieve feedback. Daarnaast zorg je voor kennisdeling en stimuleer je anderen tot het uitwisselen van ideeën. Ook heb je regelmatig contact met het Openbaar Ministerie over de zaak en het op te leveren dossier. Dit werk doe je niet alleen; je zoekt de samenwerking met onze ketenpartners, zoals de politie, FIOD, Kmar of UWV. Ook voor jouw eigen ontwikkeling is er ruimte: je kan in de toekomst mogelijk de rol van hulpofficier van justitie invullen.

Jij weet precies wat er komt kijken bij tactisch, financieel of digitaal rechercheren en je weet hoe de strafrechtketen werkt. Je wilt je speurzin en doorzettingsvermogen graag inzetten voor het opsporen van fraude en misbruik. Je bent nieuwsgierig aangelegd, waardoor je volledig up to date bent met de moderne (digitale) methoden en geavanceerde technieken die criminelen inzetten. Je bent communicatief: je houdt van samenwerken, het delen van kennis en het coachen van collega’s. Je kunt je standpunten helder beargumenteren en je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Verder vragen we:

• je hebt hbo werk- en denkniveau;
• aantoonbaar minimaal vijf jaar opsporingservaring bij voorkeur bij de Nederlandse Arbeidsinspectie;
• de wettelijk vereiste bevoegdheden, zoals Algemeen Opsporingsambtenaar of wil je deze behalen;
• een geldig rijbewijs B

• We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.
• Je maakt deel uit van het team Spoedeisende inzet. Dit betekent dat je maximaal 12 weken per jaar consignatiedienst hebt. Hiervan zijn er 3 verplicht.
• Alle medewerkers van de Opsporingsdienst worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een mogelijk assessment, een arbeidsvoorwaardengesprek en de screening op B-niveau. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• In overleg is hybride werken mogelijk.
• Tip! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online niet meer zichtbaar.

De Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Tot slot behoort het opsporen van bijvoorbeeld arbeidsuitbuiting, mensensmokkel en grootschalige fraude op het gebied van de sociale zekerheid ook tot de taken van de Arbeidsinspectie. De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie wordt aangestuurd door het Openbaar Ministerie. Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als Opsporingsdienst voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.