Werk jij als rechercheur Werk & Inkomen (W&I) mee aan het opsporen van daders en het afpakken van het wederrechtelijk verkregen vermogen dat ze verdiend hebben?

Strafbare feiten op het gebied van arbeidsomstandigheden, mensensmokkel, (georganiseerde) fraude en misbruik van subsidies en regelingen, valsheid in geschrifte en witwassen: dergelijke praktijken ondermijnen het maatschappelijk draagvlak van belangrijke voorzieningen.

Als rechercheur ontrafel je financiële gegevens, analyseert bedrijfsadministraties en verzamelt feiten voor onderzoek. De opsporingsonderzoeken zijn veelal complex en projectmatig van aard. Je gaat door tot je alle tactische, financiële en digitale puzzelstukjes verzameld hebt, hoe ingewikkeld en tijdrovend dat ook is. De resultaten van deze werkzaamheden moeten zorgvuldig op papier komen in een proces-verbaal. De complexiteit van de onderzoeken zorgt ervoor dat een zaak ingewikkeld kan zijn om rond te krijgen.

Alle facetten van het recherchewerk komen in deze functie aan bod: een groot deel van de tijd wordt besteed aan het analyseren van administraties en andere gegevens. Daarnaast het verhoren van aangevers, getuigen en verdachten, het uitvoeren van doorzoekingen, uitluisteren van tapgesprekken en observatiewerkzaamheden. Eens in de zoveel tijd ben je er (zeer) vroeg bij als we een inval doen. Tijdens zo’n actie houden we verdachten aan, doorzoeken we woningen en bedrijfspanden en nemen we bewijs en vermogen in beslag.

Je bent onderdeel van een hecht en doelgericht team van rechercheurs, specialisten en recherchemedewerkers. Je kunt in jouw onderzoeken altijd terugvallen op financiële en digitale expertise. Kennis en ervaring uitwisselen vinden we normaal, we zijn ervan overtuigd dat we elkaar nodig hebben voor het beste resultaat. Zo blijven we bovendien allemaal leren. Ook hebben we regelmatig contact met het Openbaar Ministerie over de zaak en het op te leveren dossier. Fraude bestrijden doe je niet alleen; je werkt dan ook samen met onze eigen inspectie en ketenpartners, zoals het UWV, gemeenten, de Belastingdienst, maar ook met andere opsporingsdiensten, waaronder de politie, FIOD en KMar.

Je vindt fraude en misbruik van arbeidsregelingen onaanvaardbaar en je zet al je doorzettingsvermogen in voor het opsporen en bestrijden ervan. Hoofd- en bijzaken kun je goed onderscheiden en je weet de juiste verbanden te leggen. Jouw standpunten kun je zowel mondeling als schriftelijk helder beargumenteren. Je bent in staat om het werk te organiseren, overzicht te houden en doelstellingen te behalen. Je ziet het belang van samenwerken en handelt daarnaar. Je bent gericht op het delen van kennis.

Verder vragen we:

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal drie jaar opsporingservaring bij een (bijzondere) opsporingsdienst;
• de wettelijk vereiste bevoegdheden, zoals Algemeen Opsporingsambtenaar of je bent bereid deze te behalen;
• aantoonbare actuele kennis en ervaring op het gebied van tactisch, financieel en/of digitaal rechercheren;
• een rijbewijs B.

• De selectieprocedure bestaat uit een brief/cv selectie, een eerste ronde selectiegesprekken, een tweede ronde selectiegesprekken met casus en rollenspel, een referentiecheck, een AIVD-screening op B-niveau (duur minimaal 8 weken) en tenslotte een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De eerste ronde selectiegesprekken vinden plaats op 15 en 18 december in Arnhem.
• Je standplaats is Arnhem. In overleg is gedeeltelijk hybride werken mogelijk.
• Je maakt deel uit van het team Spoedeisende inzet. Dit betekent dat je maximaal 12 weken per jaar consignatiedienst hebt. Hiervan zijn er 3 verplicht.
• Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.
• Wil je meer informatie of een keertje langskomen? Bel hiervoor Sjoerd op 06-50175792 of Vincent op 06-25486723.

De Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Tot slot behoort het opsporen van bijvoorbeeld arbeidsuitbuiting, mensensmokkel en grootschalige fraude op het gebied van de sociale zekerheid ook tot de taken van de Arbeidsinspectie. De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie wordt aangestuurd door het Openbaar Ministerie. Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als Opsporingsdienst voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.