Rijkswaterstaat werkt in Noord-Holland aan goed functionerende vaarwegen en watersystemen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken. Denk aan het Noordzeekanaal, de haven van Amsterdam of het havengebied rondom Tata Steel in IJmuiden. Als senior jurist denk je mee met complexe vraagstukken uit de praktijk en geef je gevraagd en ongevraagd advies vanuit standplaats Haarlem. Hoe je dit gaat doen? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Jouw takenpakket is breed en divers. Zo ben je juridisch aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot het waterbeheer (waterkwaliteit, waterkwantiteit, waterveiligheid) en het vaarweg- en nautisch beheer van Rijkswaterstaat in de regio. Hiervoor beoordeel je activiteiten van Rijkswaterstaat, het bedrijfsleven en burgers. Je hebt veel contact met de collega's van de beleidsafdeling en de afdelingen vergunningverlening en handhaving. Ook geef je advies bij samenwerkingsprojecten met andere overheden. Je krijgt veel ruimte om dingen op je eigen manier aan te pakken en bent een vraagbaak voor bestuurlijke gevoelige dossiers. Het zwaartepunt van je werk ligt bij juridische advisering waterkwaliteit.

Jouw werkzaamheden

• Je geeft juridisch advies en werkt zelfstandig aan juridische casussen gebaseerd op kennis van de Omgevingswet (met name het deel van het waterrecht) en de relevante beleidskaders.
• Je geeft juridisch advies over vergunningverlening en handhaving van Rijkswaterstaat.
• Je levert een bijdrage aan de andere juridische producten van de afdeling, indien nodig.
• Je vervult in bezwaarprocedures o.a. de rol van voorzitter bij hoorzittingen en schrijft de beslissingen op bezwaar.
• Je behandelt beroepszaken. Je vertegenwoordigt de Minister in rechtszittingen en verdedigt de verleende vergunningen en handhavingsbesluiten.
• Je neemt deel aan diverse overleggen waar je zowel gevraagd als ongevraagd de juridische implicaties van (voorgenomen) acties inzichtelijk maak.

Jouw team
Je werkt in een team met 4 andere juridisch specialisten. Het is een mix van jong en oud. We werken intensief met elkaar samen om knelpunten te bespreken en werk onderling te verdelen. Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers, maar we geven in duo's feedback op elkaars werk. Ook heb je veel contact met andere collega's binnen de afdeling Werkenpakket (22 mensen) en breder binnen Rijkswaterstaat om specialistische informatie op te vragen. Er is elke 2 maanden een gezellige activiteit met de hele afdeling. Hybride werken is mogelijk: donderdag is de vaste kantoordag en andere dagen kun je flexibel indelen.

Meer weten of persoonlijk contact?
Bekijk voor meer informatie ook eens de verhalen van onze collega's over het werken als jurist bij Rijkswaterstaat.

Wil je liever contact met een potentieel toekomstige collega? Bel of app dan met onze senior juristen Clemens Duurland via 06 46 86 96 18 of Bert Raven via 06 51 38 64 58. Zij staan je graag te woord!

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de rechtsgeleerdheid.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met juridische advisering in een complexe (project)organisatie.
• Je hebt kennis van het omgevingsrecht.
• Je hebt ervaring of affiniteit met waterbeheer.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en signaleert knelpunten.
• Netwerken: je bouwt binnen korte tijd een netwerk op binnen de organisatie en benut deze op het juiste moment om doelen te bereiken.
• Organisatiesensitiviteit: je bent je bewust van de gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en toetst bij derden draagvlak voor eigen ideeën en beslissingen.
• Overtuigingskracht: je stemt stijl en toon af op de situatie en op de doelgroep en houdt rekening met belangen van anderen.

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

1. Wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol?
2. Overtuigend adviseren is een belangrijke vaardigheid voor deze functie. Kun je een voorbeeld geven van een vraagstuk waarbij je met verschillende belanghebbenden te maken had? Hoe ben je tot een oplossing gekomen waar alle partijen zich in konden vinden?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• De selectiegesprekken vinden plaats op 10 juni, dus noteer deze datum alvast in je agenda.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.