Natuur vind je overal in onze netwerken. Van hagedissen en vleermuizen langs de snelweg tot quaggamossels, kranswieren en de grote karekiet in het IJsselmeergebied. Wil jij als ecoloog de natuur een plek geven in grote en complexe projecten? Zet jouw vakmanschap, kennis en enthousiasme in om onze natuur te beschermen, herstellen en verbeteren en kom werken als ecoloog bij Rijkswaterstaat!

Hoe jij bijdraagt
Als adviseur ecologie bij Rijkswaterstaat stap je in projecten waar jouw kennis direct verschil maakt. Je zit aan tafel met projectteams en zorgt dat leefgebieden van soorten zoals vissen, vogels en vleermuizen behouden blijven of juist verbeteren. Je denkt mee over de inrichting van oevers, de aanleg van natuurvriendelijke zones en maatregelen die de waterkwaliteit verhogen. Je kijkt vooruit, ziet waar ingrepen effect hebben op bijvoorbeeld migratieroutes of broedgebieden en vertaalt dit naar oplossingen die werken in de praktijk. Je schakelt met collega’s en externe partners en zorgt dat plannen uitvoerbaar zijn binnen wet- en regelgeving. Zo werk je dagelijks aan concrete verbeteringen in en rond onze wateren en infrastructuur.

Neem een kijkje bij een aantal projecten, waarmee je als ecoloog het verschil gaat maken.

IJsselmeergebied | PAGW

Jouw werkzaamheden

• Adviseren over inrichting en beheer om natuurwaarden en waterkwaliteit te versterken.
• Begeleiden en beoordelen van ecologische onderzoeken en effectanalyses.
• Toetsen van plannen en ontwerpen aan wet- en regelgeving.
• Signaleren van knelpunten en uitwerken van concrete maatregelen.
• Afstemmen met projectteams, samenwerkingspartners en onderzoeksbureaus.

Jouw team
Je werkt binnen de afdeling Verkenning en Planuitwerking, waar projecten worden voorbereid die de infrastructuur van Rijkswaterstaat laten aansluiten op die van gemeenten, provincies en waterschappen. Denk aan wegen, vaarwegen en watersystemen in Midden-Nederland.

Samen met project- en omgevingsmanagers en adviseurs op het gebied van verkeer, geluid, lucht, water en ecologie werk je aan plannen die buiten zichtbaar worden. Het team bestaat uit zo’n 35 collega’s met verschillende expertises. De samenwerking is direct en inhoudelijk sterk: je brengt jouw ecologische kennis in op de momenten die ertoe doen en werkt samen aan oplossingen die in de praktijk werken.

Enthousiast? Solliciteer direct!
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de rol? Bel of app met Wim Schouten via 06 50 41 93 77. Hij staat je graag te woord.

Benieuwd naar waar wij nu allemaal mee bezig zijn? Zie hier voorbeelden van beheer waterkwaliteit.

LET OP! Het gaat hierbij om een tijdelijke functie van max 2 jaar. Na deze 2 jaar stopt de overeenkomst en is er geen mogelijkheid tot verlenging of omzetting naar een vast contract!

• Je hebt afgeronde wo-master opleiding in de richting van ecologie, biologie, ecologische waterkwaliteit of bos- en natuurbeheer.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van ecologie (aquatisch en terrestrisch) en de relevante wet- en regelgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau.

De volgende competenties beheers je:

• Analyseren: je brengt structuur aan in complexe ecologische vraagstukken, onderscheidt hoofd- en bijzaken en legt verbanden tussen gegevens en oorzaken en gevolgen om tot een onderbouwd advies te komen.
• Resultaatgerichtheid: je formuleert concrete doelen, vertaalt deze naar duidelijke afspraken, houdt focus op het behalen van resultaten en levert op het afgesproken moment wat is toegezegd.
• Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op, stemt je werk af op anderen, deelt kennis en ideeën, staat open voor feedback, helpt collega’s waar nodig en zet het gezamenlijke resultaat boven je eigen belang.

• LET OP! Het gaat hierbij om een tijdelijke functie van max 2 jaar. Na deze 2 jaar stopt de overeenkomst en is er geen mogelijkheid tot verlenging of omzetting naar een vast contract!
• Je standplaats is Utrecht of Lelystad.
• Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
• Met passende kandidaten gaan we graag in gesprek.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.