Dit ben jij
Je bent een ervaren HR-professional die het leuk vindt om te adviseren, mee te bewegen en een organisatie verder te brengen. Je werkt toegankelijk, zorgvuldig en met aandacht voor de mens, maar je durft ook richting te geven en scherpe keuzes te maken. Je hebt een coachende stijl, luistert goed en weet complexe HR-vraagstukken helder te maken. Leidinggevenden sparren graag met je, medewerkers voelen zich door jou gezien, en je hebt plezier in het bouwen aan HR-ontwikkeling in brede zin.
Dit is de functie
Als Senior HR-adviseur ben je een belangrijke schakel in de verdere professionalisering van HR binnen NIWO. Je combineert strategisch meedenken met praktische uitvoering en werkt intensief samen met teamleiders, management en collega’s. In jouw rol houd je je onder andere bezig met:
- adviseren over HR-beleid, organisatieontwikkeling en veranderopgaven;
- doorontwikkelen van HR-processen, procedures en instrumenten;
- begeleiden van werving & selectie en het schrijven van aansprekende vacatureteksten;
- zorgen voor een warm en goed georganiseerd onboardingstraject;
- ondersteuning bij ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en leer- & ontwikkeltrajecten;
- adviseren over verzuim en inzetbaarheid;
- signaleren van kansen en trends binnen HR en deze vertalen naar praktische verbeteringen;
- bijdragen aan bredere organisatieprojecten, zoals digitalisering en professionalisering van werkprocessen.
Dit is een mooie rol voor iemand die wil meegroeien met een organisatie die volop in beweging is.