Als senior auditor bij de NVWA zet je jouw auditexpertise in voor toezicht met maatschappelijke impact. Je onderzoekt administraties, bedrijfsprocessen en IT-systemen van organisaties om risico's inzichtelijk te maken en de betrouwbaarheid van processen te beoordelen. Met jouw analyses, conclusies en aanbevelingen breng je bijvoorbeeld onveilige producten en potentiële gevaren in beeld. Zo lever je een directe bijdrage aan veilig voedsel, betrouwbare producten en effectief toezicht in Nederland.

Als senior auditor combineer je administratieve controles, IT-audits en data-analyse in één functie. Je onderzoekt of organisaties hun processen beheersen, producten betrouwbaar kunnen traceren en of interne beheersmaatregelen daadwerkelijk werken. Daarmee ondersteun je inspecteurs bij het nemen van goed onderbouwde toezicht- en handhavingsbesluiten.

Deze functie gaat verder dan het beoordelen van administratieve processen of interne beheersing alleen. Je onderzoekt vraagstukken die direct bijdragen aan de veiligheid van voedsel, consumentenproducten en de betrouwbaarheid van ketens in Nederland. Geen onderzoek is hetzelfde. Je doet onderzoek binnen uiteenlopende organisaties en combineert financiële expertise, IT-auditing en data-analyse om complexe vraagstukken te doorgronden.

Je werkt nauw samen met inspecteurs en andere specialisten uit 23 verschillende toezichtdomeinen. Dit zijn jouw interne opdrachtgevers. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig onderzoeken uit te voeren: van de voorbereiding en analyse tot het vormen van een professioneel oordeel en het opstellen van een helder auditrapport. Je vertaalt complexe gegevens naar informatie waarmee inspecteurs direct verder kunnen of waarmee je analyses kunt uitvoeren om onderzoeksvragen van inspecteurs te beantwoorden.

Jouw kerntaken

• Uitvoeren van administratieve controles en EDP/IT-audits bij bedrijven;
• Onderzoeken of processen, procedures en beheersmaatregelen effectief zijn ingericht en functioneren;
• Analyseren van administraties, data en informatiesystemen;
• Vastleggen van bevindingen in een zorgvuldig opgebouwd auditdossier;
• Opstellen van heldere auditrapporten met conclusies en aanbevelingen;
• Samenwerken met inspecteurs, collega-auditors en andere specialisten binnen de NVWA;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van administratieve controles en EDP-audits als handhavingsinstrument.

Naast het uitvoeren van audits lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van administratieve controles en EDP/IT-audits binnen de NVWA. Afhankelijk van jouw expertise kun je deze inzetten om collega's te begeleiden en auditmethodieken verder te ontwikkelen.

Zet je idealen om in daden!
Wil jij jouw auditexpertise inzetten voor toezicht met maatschappelijke impact? Solliciteer dan als Senior Auditor bij de NVWA en draag bij aan de veiligheid van mens, dier en natuur. 

Complexe administratieve vraagstukken weet jij snel te doorgronden en te vertalen naar heldere conclusies en aanbevelingen. Je werkt nauwkeurig, houdt ook onder tijdsdruk overzicht en durft kritisch door te vragen om de juiste informatie boven tafel te krijgen. Schakelen tussen verschillende toezichtdomeinen en organisaties geeft je energie en je maakt makkelijk contact met gesprekspartners op verschillende niveaus. Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je eigen werk, deelt actief kennis met collega's en draagt graag bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Daarnaast vragen wij:

• Je beschikt over WO werk-en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding. Een opleiding tot EDP-auditmedewerker of een vergelijkbare auditopleiding is een pre.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring bijvoorbeeld als auditor, internal auditor, IT-auditor of (assistent-)accountant.
• Je hebt ervaring met het controleren van financiële, logistieke en productieadministraties.
• Je bent vaardig in het werken met Excel, auditsoftware en het uitvoeren van data-analyses.
• Je hebt kennis van bestuurlijke informatieverzorging (BIV) en administratieve organisatie (AO).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en vindt het geen bezwaar om voor je werk door heel Nederland te reizen.

Competenties

• analyseren
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.