Jij werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Als Senior Adviseur/Projectcoördinator maak je maatschappelijke analyses en geef je advies over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren. Zo help je Nederlandse ondernemers vooruit. Je kijkt naar het beleid dat we al uitvoeren, volgt belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen en beoordeelt hoe we het beste bijdragen aan innovatie en een sterk vestigingsklimaat.

Waar jij aan werkt
RVO heeft heel veel verschillende taken. Jij legt de verbinding tussen teams die elkaar kunnen versterken. Je ziet waar samenwerking kansen biedt en zorgt dat we kennis en ervaring beter delen. Binnen RVO werk je aan vraagstukken in verschillende sectoren, met een focus op innovatie en het vestigingsklimaat. Dit zijn brede onderwerpen, waarbij jij helpt om richting te geven en keuzes te maken.

Je maakt onze dienstverlening slimmer en efficiënter. Je helpt Nederland vooruit door ondernemers te ondersteunen in belangrijke sectoren zoals als medische technologie, biotechnologie en circulariteit. Verder denk je ook mee over het verbeteren van het vestigingsklimaat. Denk daarbij aan thema's als netcongestie, de groei van hightechcampussen en bedrijfsruimtes. Daarbij heb je uiteraard oog te voor economische veiligheid (weglekken van kennis en technologie) en werk je bijvoorbeeld aan het verminderen van afhankelijkheden van schaarse grondstoffen.

Het belangrijkste onderdeel van je baan is uiteraard oplossingen en verbeteringen bedenken waarmee we bedrijven kunnen ondersteunen. Vanaf dat moment is het belangrijk dat je binnen RVO (en daarbuiten) draagvlak bouwt om die veranderingen door te voeren. Je brengt mensen bij elkaar, voert gesprekken en leidt meetings. Verder schakel je met opdrachtgevers over eventuele veranderingen die nodig zijn in regelingen, beleid of wetgeving. Zo maken we onze dienstverlening beetje bij beetje steeds nog beter. In een organisatie zo groot als die van ons, is dat geen makkelijke klus, maar gelukkig zie jij dit als een mooie uitdaging.

Verder houd jij je bezig met:

• Aanhaken aan bij een nieuwe werkgroep tussen RVO en andere organisaties (zoals het Ministerie van Buitenlandse Zaken en het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat).
• Je bevindingen samenvoegen in duidelijke, overzichtelijke analyses.

Op de eerste plaats, heb je een flinke dosis overtuigingskracht. Dat heb je ook wel nodig, want je moet een hoop verschillende mensen samenbrengen om jouw doelen te bereiken, daarom is ook 'politiek-ambtelijk inzicht' van belang. We hoeven jou niet uit te leggen waar het Ministerie van Economische Zaken is of waar VNO voor staat. Daar loop je blind naartoe. Doelen behalen is belangrijk voor je, want je bent resultaatgericht. En om die resultaten te behalen maak je overal concrete afspraken, die je vervolgens in duidelijke projecten kan gieten. En je moet uiteraard een goede samenwerker zijn. In grote organisaties als die van ons, behaal je als solist namelijk geen grote successen. Verder leun je natuurlijk zwaar op jouw analytisch vermogen, om vast te stellen waar jouw inzet nodig is en hoe je het verschil kan maken (samen met je collega’s).

Wat we verder graag op je cv zien?

• Wo-opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde of economie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare jaar ervaring in het leiden van projecten op economische thema's met externe partijen en meerdere stakeholders.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een overheidsorganisatie of minimaal 5 jaar ervaring als Senior Beleidsmedewerker. 
• Uitgebreide kennis van de opbouw en proces van subsidieregelingen binnen de overheid.
• Je moet politiek snappen, de ambtenarenwereld kennen en thuis zijn in het bedrijfsleven. Dit kun je aantonen met je werkervaring.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Later wordt toegevoegd wanneer de gesprekken gepland zijn.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

 Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.