Als adviseur onderzoeksbeleid bij Bureau Directieraad, de bestuursstaf van het RIVM, draag je bij aan de ontwikkeling van het RIVM als vooraanstaand wetenschappelijk instituut. Samen met je collega’s in het team zorg je voor borging en versterking van wetenschappelijke kwaliteit en wetenschappelijke integriteit, de kennisbasis van het RIVM en ons netwerk in de wetenschappelijke wereld. Zo draag jij je steentje bij aan de strategische prioriteit van het RIVM: kwaliteit als kompas.

Als adviseur bij Bureau Directieraad werk je in opdracht van de Directieraad en/ of Directeur-Generaal aan het onderzoeksbeleid van het RIVM. Je adviseert de Directieraad en de Directeur-Generaal over diverse tactische of strategische dossiers op het gebied van de deskundigheid, betrouwbaarheid en wetenschappelijke onafhankelijkheid van het RIVM.

Dossiers die in elk geval in jouw werkpakket zullen komen zijn het inrichten van kwaliteitsaudits en het handboek wetenschappelijke kwaliteit. Daarnaast kun je diverse vragen oppakken rond bijvoorbeeld de kwaliteitszorg van onderzoek, wetenschappelijke integriteit en onafhankelijkheid, wetenschappelijk leiderschap in de organisatie en de rol van het RIVM in het opleiden van jonge onderzoekers. Sommige van die vragen zijn ad hoc (bijvoorbeeld een annotatie maken voor een bestuurlijk overleg), sommige zijn langlopende dossiers waarin je als trekker optreedt binnen de organisatie.

Je bent de vaste sparringpartner voor directieraadleden op de dossiers in jouw werkpakket en bent in staat om signalen te agenderen en besluitvorming te organiseren. Je weet binnen en buiten het RIVM je netwerk te gebruiken om inzichten te verbinden en integrale advisering in te richten.

Bij Bureau Directieraad werk je vanuit een centrale positie in het RIVM. Je werkt nauw samen met collega’s uit de hele organisatie en met partners buiten het RIVM, bijvoorbeeld de andere Rijkskennisinstellingen. Je kent het bestuurlijke speelveld goed, waardoor je op het juiste moment de juiste boodschap over het voetlicht kunt brengen en onze directeuren optimaal ondersteund zijn.

We werken in ons kleine team nauw met elkaar samen, sparren graag en vervangen elkaar waar nodig in dossiers. Ook werken we veel samen met de Chief Science Officers van het RIVM en de collega’s binnen Bureau Directieraad. We zijn vaak op kantoor te vinden, omdat dat makkelijk schakelt, maar werken ook regelmatig thuis (een/ twee dagen per week). 

Informeren en solliciteren 

Wil je meer weten over de functie? Bel of app gerust met afdelingshoofd Marieke Koornneef (0611526424) of corporate recruiter Paulien Wilde (0641741898).   De sluitingsdatum: van deze vacature is zondag 22 maart 23.59 uur, de selectiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 30 en dinsdag 31 maart. Noteer deze dus alvast in je agenda.

Je ben een ervaren strategisch bestuursadviseur of adviseur onderzoeksbeleid en je hebt eerder in de nabijheid van een directieraad of een vergelijkbaar gremium gewerkt. Je hebt een goed netwerk binnen de wetenschappelijke wereld, bijvoorbeeld bij kennisinstituten en/ of Rijkskennisinstellingen. Je bent een stevige adviseur die proactief handelt in een politiek bestuurlijke setting. Je hebt een duidelijke visie op wetenschapsbeleid en hebt gevoel bij de rol en positie van het RIVM als toonaangevend wetenschappelijk instituut. Jij weet bij vragen vanuit de Directieraad, de opdracht echt scherp te krijgen en de vraag achter de vraag te herleiden. Je werkt gestructureerd en hebt een analytische en positief- kritische houding. Je communiceert helder en foutloos, zowel mondeling als in je stukken en je mails.

Wat heb je verder in huis

• Academisch werk- en denkniveau; 
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol en/ of met wetenschappelijk onderzoeksbeleid;
• Ervaring met kwaliteitszorg in een wetenschappelijke setting.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.