In deze functie krijg jij de kans om vanuit jouw vakgebied bij te dragen aan de gezondheid van de burgers van Nederland en daarmee met jouw juridische expertise vanuit privacywetgeving en/of gezondheidsrecht, maatschappelijke impact te maken.

Het domein Preventieprogramma’s en Opschaling voor de Publieke Gezondheid (PPG) van het RIVM werkt aan preventieprogramma’s die er maatschappelijk écht toe doen. Denk aan bevolkingsonderzoeken naar kanker, vaccinatieprogramma’s en screenings rondom zwangerschap en geboorte. Jaarlijks nodigen we miljoenen burgers uit, registreren we gevoelige data en zorgen we voor tijdige beschikbaarheid van farmaceutische producten. Dat doen we samen met ketenpartners en altijd vanuit één uitgangspunt: de behoefte van de burger staat centraal. 

Voor deze complexe en maatschappelijk belangrijke programma’s is juridische expertise cruciaal. Daarom zoeken wij een ervaren en stevige juridisch adviseur die onze collega’s en het management kan ondersteunen bij uiteenlopende juridische vraagstukken. Met jouw kennis help je ons navigeren in wet- en regelgeving en zorg je dat de uitvoering van onze programma’s juridisch verantwoord en toekomstbestendig is. Zo lever je een directe bijdrage aan de gezondheid van de Nederlandse bevolking en de maatschappelijke impact van onze preventieprogramma’s.

Dit ga je doen
Als juridisch adviseur werk je op het snijvlak van beleid, uitvoering en wetenschap. Je bent een echte vraagbaak voor collega’s en het MT, en adviseert over juridische vraagstukken rondom bevolkingsonderzoeken, screenings en vaccinatieprogramma’s voor volwassenen. Je werkt nauw samen met de juridisch afdeling binnen het RIVM, programmamanagers en adviseurs op andere expertisegebieden.

Je houdt je bezig met de juridische aspecten van onderwerpen als:

• De gegevensuitwisseling met partnerorganisaties zoals zorginstellingen;
• De juridische mogelijkheden en risico’s bij het invoeren van AI in de preventieprogramma’s;
• Het gebruik van gegevens en lichaamsmateriaal voor kwaliteitsborging en wetenschappelijk onderzoek;
• De wettelijke grondslag van de programma's en de aanpalende activiteiten;
• Medisch-ethische vraagstukken en toestemming van deelnemers aan bevolkingsonderzoeken;
• De informatievoorziening naar burgers over hun rechten;
• De juridische inhoud van overeenkomsten en contracten met externe partijen.

Je maakt deel uit van het team adviseurs van de afdeling Dienstverlening & Advies binnen het centrum Coördinatie Preventieprogramma’s en Opschaling (CPO), en werkt voornamelijk voor het centrum Regie op Preventieprogramma’s en Opschaling (RPO).
RPO voert de regie op de vaccinatieprogramma’s, de bevolkingsonderzoeken naar kanker en de screenings rond zwangerschap en geboorte. Samen met betrokken collega’s en ketenpartners werken wij, in opdracht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, aan programma’s die goed worden uitgevoerd en continu worden verbeterd.

We werken open en informeel, met korte lijnen en weinig hiërarchie. We staan voor elkaar klaar en voelen alle ruimte om onszelf te zijn.  Op dit moment werken we op onze campus in Bilthoven, maar later dit jaar verhuizen we naar een prachtig nieuw pand op het Utrecht Science Park. We werken hybride, dus je kunt deels thuiswerken.

Informeren en solliciteren   

Wil je meer weten over deze functie? Brenda Leferink (06-52907943) vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Zij is afwezig van 28 februari tot en met 11 maart. Voor vragen over de organisatie kun je contact opnemen met Karin Honig (06-29673670). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij corporate recruiter Paulien Wilde (06-41741898). Je kunt haar bellen of een appje sturen.

De vacature staat open tot 8 maart 23.59 uur. We ontvangen graag vóór die datum je cv en een beknopte motivatiebrief.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 16 maart. De tweede gesprekken op 19 of 24 maart. Kun je hier vast rekening mee houden?

Dit ben jij
Je bent een zelfstandig werkende en pragmatische jurist die de letter van de wet kan vertalen naar de praktijk van screenings, bevolkingsonderzoeken en vaccinaties voor volwassenen - en andersom.

Je krijgt energie van het meedenken in complexe trajecten en combineert inhoudelijke juridische expertise met een adviserende rol. Hierbij los je juridische vragen op en geef je antwoorden die begrijpelijk zijn voor niet-juridische collega’s én die passen bij de uitvoeringspraktijk.

Verder:

• Je bent vakinhoudelijk sterk en adviseert op strategisch én praktisch niveau;
• Je maakt makkelijk contact en beweegt mee waar mogelijk, maar trekt ook duidelijke grenzen waar nodig;
• Je bent betrokken, proactief, zelfstartend en hebt oog voor zowel juridische als maatschappelijke belangen.

Wat heb je verder in huis

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding (wo);
• Je hebt je sporen al verdiend in de praktijk, bij voorkeur in de zorg, het gezondheidsrecht en/of op het vlak van privacy.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.