Gaat jouw hart sneller kloppen van het thema geluid en wil jij meehelpen om Nederland van technische en toepasbare kennis over geluid te voorzien? Als je het leuk vindt om te werken aan een thema dat geregeld onderwerp van gesprek is in de kranten en de Tweede Kamer, dan is dit een interessante baan voor jou. Lees snel verder over onze mooie functie van akoestisch onderzoeker.

Werken aan geluid
Geluid van de omgeving is voor veel mensen heel herkenbaar, maar soms ook ongrijpbaar. Bij het RIVM kijken we breed naar geluid in de omgeving en het effect van geluid op de mens. Dit doen we door onderzoeken uit te voeren op verschillende thema’s over geluid. Zo onderhouden we een trendmeetnet geluid om de verschillen tussen metingen en berekeningen van geluid bij rijkswegen en spoorwegen te monitoren; beheren we het Reken- en Meetvoorschrift Geluid; beheren we de Centrale Voorziening Geluidgegevens; werken we aan vliegtuiggeluid en beheren we een rekenmodel voor het bepalen van trillingen langs het spoor.

Jouw rol
Samen met de projectleiders en andere teamleden werk je aan verschillende onderwerpen binnen de thema’s geluid en trillingen. Je wordt voornamelijk ingezet op onderzoeksvragen waarbij je jouw akoestische kennis inzet. Jij brengt al meerdere jaren werkervaring met je mee in het geluidveld en kunt daarom zelfstandig aan de slag.

Je gaat onder andere werken aan het Rekenhart geluid waarbij de rekenregels zijn omgezet in computercode. Nieuwe ontwikkelingen in de rekenvoorschriften moeten geïmplementeerd en getest worden. Bestaande functionaliteit willen we verbeteren en versnellen.

Ook ga je meewerken aan onderzoekswerk achter de Meet- en Rekenvoorschriften Geluid zelf. Zo doen we onderzoek naar de overdracht van geluid (bijvoorbeeld de invloed van de bodem), emissies van voertuigen en verschillen tussen rekenmethodes. En zorgen we dat de meet- en rekenmethodes uit de Omgevingsregeling actueel blijven. Ook kijken we naar hoe er in bepaalde nieuwe situaties gemodelleerd kan worden zoals bij de aanleg van zonnevelden. Én doen we onderzoek naar trillingen en luchtvaartgeluid. Waar jij precies op ingezet gaat worden gaan we samen bepalen, maar het zal in ieder geval op het Meet- en Rekenvoorschrift zijn.

Uniek aan deze baan
Jouw inzet draagt bij aan een gezonde en veilige leefomgeving. In jouw functie krijg je te maken met vernieuwende en uitdagende onderzoeksvragen, die je nergens anders tegenkomt. Daarbij is het RIVM door de onafhankelijke, wetenschappelijke positie een belangrijke speler in de maatschappelijke discussies. Maar we zijn geen universiteit en werken opdrachtgestuurd. Veel van de eindproducten zijn onderdeel van politieke en beleidsmatige besluitvorming. Dit is een interessante en uitdagende baan op een dynamisch dossier.

Ons team bestaat uit acht collega’s binnen een afdeling van dertig medewerkers en we werken ook veel samen met collega’s buiten onze afdeling. We opereren als onafhankelijke partij in een netwerk van overheidspartijen, omgevingsdiensten, adviesbureaus en burgers, waar onze onderzoeken ertoe doen. Wij werken in projectteams met experts die veel samenwerken, allemaal zeer betrokken zijn bij hun dossiers en die lol hebben in hun werk. We zijn een divers team met gedreven onderzoekers en typerend is de sterke betrokkenheid van iedereen en het streven naar hoogwaardige, transparante wetenschappelijke kwaliteit.

We werken hybride en je hebt autonomie over je werktijden. We vinden het wel fijn om je de helft van de tijd op kantoor te zien voor de groepsbinding.

Informatie en solliciteren
Heb je interesse in deze functie, maar misschien eerst nog wat vragen? Bel of app gerust met senior wetenschappelijk medewerker Arnaud Kok (06-2574 5870), hij beantwoordt jouw vragen graag.

Wacht niet te lang met het schrijven van je brief. Zodra we geschikte kandidaten zien starten we met voeren van gesprekken. Bij een eventuele match wachten we niet tot sluiting van de vacaturetermijn.

Dit neem jij mee
Wij zoeken iemand die al de nodige werkervaring met zich meebrengt en diens sporen in het werkveld al heeft verdiend. Je hebt ervaring opgedaan met het doen van onderzoek dat binnen een groter geheel staat en brengt een (inter)nationaal netwerk mee. Ook heb je ervaring in het overleggen met opdrachtgevers, geven van presentaties van je werk en hierover schriftelijk te rapporteren.

We werken veel in teamverband, dus jij werkt ook graag samen en je ondersteunt collega’s gevraagd en ongevraagd bij de realisatie van een onderzoeksvraag. Je kunt daarnaast goed zelfstandig uit de voeten.

Daarnaast vragen de werkzaamheden dat je goed kunt analyseren, creativiteit in je oplossingen en een mening op basis van informatie, argumenten en afwegingen.

Ook vinden wij belangrijk:

• Je hebt een relevante wetenschappelijke opleiding en brengt voldoende akoestische kennis mee uit jouw studie;
• Je hebt minstens 5 jaar werkervaring opgedaan in het geluidsveld, bijvoorbeeld bij een adviesbureau, tijdens een promotie of bij de overheid;
• Je hebt ervaring of affiniteit met werken in een projectomgeving;
• Je hebt een goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is belangrijk omdat al onze publicaties in het Nederlands worden geschreven en je als onderzoeker actief meeschrijft aan deze rapportages.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Deze functie houdt verband met een aantal onderzoeksprojecten, die in ieder geval 12 maanden lopen. De kans is aanwezig dat hiervoor andere werkzaamheden op het gebied van geluid in de plaats komen. Het RIVM komt dan ook graag in contact met kandidaten die zich voor langere tijd aan het RIVM willen verbinden. Op dit moment kan het RIVM hiervoor echter geen garantie geven. Je zult vanzelfsprekend tijdig geïnformeerd worden, over de (on)mogelijkheid om je arbeidsovereenkomst te verlengen.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.