Als sectormanager Grond in Haarlem breng jij jouw strategische visie tot leven. Je geeft richting en rust aan een divers team in een organisatie die nooit stilstaat. Jij staat bekend als stevige, rechtvaardige leider die aandacht heeft voor zowel mensen als processen. Zo maak je direct impact op de toekomst van Noord-Holland.

Jouw baan
Als sectormanager Grond stuur je een betrokken team van collega’s aan binnen de directie Beleid. Je bouwt aan een positief, veilig en professioneel werkklimaat, waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Je zorgt voor stabiliteit en duidelijke communicatie, juist op momenten dat dat nodig is.

Je werkt aan grote maatschappelijke opgaven, van energietransitie tot klimaatadaptatie. Je bent veel in gesprek, met medewerkers, het bestuur en externe partners zoals gemeenten en het Rijk. Daarnaast werk je strategische beleidsstukken uit en ben je sparringpartner voor je team, collega-sectormanagers én het bestuur. Je bent het gezicht van de sector, aan zowel de interne als externe organisatie.

Wil je meer weten? Neem contact op met de contactpersoon onderaan deze vacature.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 6.595,89 - € 9.347,85 (schaal 15) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Het betreft een tijdelijke verlenging voor de duur van zes maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij stimuleren en faciliteren we smart mobility, de energietransitie, natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. Je krijgt veel ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken.

De sector Grond is verantwoordelijk voor het provinciale grondbeleid, inclusief aankoop van grond voor projecten en de verkoop van niet langer benodigde bezittingen. Het team waar je mee werkt, verlangt duidelijke communicatie, stabiliteit en richting – en daar lever jij een belangrijke bijdrage aan!

Dit ben jij

• Stevig en betrouwbaar, geeft richting én vertrouwen in tijden van verandering
• Mensgericht: luistert goed en werkt verbindend samen
• Bewust van het grotere maatschappelijke en politieke krachtenveld
• Communicatief sterk met aandacht voor collega’s
• Analytisch, nuchter en oplossingsgericht

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de publieke sector
• Situationeel leiderschap: je past je stijl aan de mensen en situatie aan
• Affiniteit of ervaring met grond- en vastgoedtransacties (pré, geen vereiste)
• Handig met systemen, of het vermogen deze snel eigen te maken

Word onze nieuwe collega
Reageer voor 9 december 2025 via de solliciteer direct button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Herman Schartman, Directeur Beleid. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Femke Lucas, HR Business Partner via 06-54924205.Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist