Duurzame landbouw, natuurontwikkeling en het terugdringen van de stikstofuitstoot. En jij die dat mogelijk maakt. Dát is nog eens een rol met impact! Als senior adviseur bij de provincie Noord-Holland ontwikkel je doelgerichte strategieën voor grondverwerving en gebiedsontwikkeling. Extra leuk is dat je de uitvoering van jouw plannen ook coördineert. Hierdoor werk je nauw samen met allerlei collega’s én onderhoud je uiteenlopende externe contacten, van agrariërs tot gemeenten en natuurorganisaties. Ben jij klaar om het verschil te maken voor een groene toekomst?

Jouw baan
Jij bent direct betrokken bij beleidsontwikkeling voor het verwerven van grond. Het doel daarvan? De realisatie van het Natuurnetwerk Nederland. Hiervoor bedenk je kansrijke oplossingen en draag je bij aan het verwerven van hectares grond voor natuurontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan ruilingen, maar ook onteigening behoort tot de mogelijkheden. Hiervoor werk je samen met collega’s uit diverse disciplines, van natuurontwikkeling en ruimtelijke ordening tot landbouw, water en stikstof. Je beweegt je soepel in dit politiek gevoelige werkveld en draagt proactief bij aan besluitvorming.

In het complexe speelveld dat bij grondverwerving komt kijken, houd jij als senior het overzicht. Je coördineert de verwervings- en ruiltrajecten en begeleidt en ondersteunt je collega’s hierbij. Je werkt regionaal in een deel van Noord-Holland. Zelf schuif je aan bij de ingewikkeldste onderhandelingen en projecten. Hierbij is je rol als vertegenwoordiger van de provincie net zo belangrijk als deskundig én begripvol gesprekspartner aan de keukentafel. Kortom, je werkt in een dynamische omgeving waar de toekomstige inrichting van onze provincie centraal staat. Of het nu gaat om natuur, landbouw, industrie, woningbouw of de energietransitie – jij maakt het verschil!

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.919,62 en € 6.953,11 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën, zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Dit ben jij

• Creatief en vernieuwend: je denkt in kansen en oplossingen.
• Verbindend: je werkt graag samen met anderen en schakelt soepel met collega’s uit uiteenlopende disciplines. Ook weet je partijen met elkaar in verbinding te brengen en heb je oog voor verschillende belangen.
• Doortastend en besluitvaardig: je stelt je verantwoordelijk op en werkt resultaatgericht. Ook langer lopende zaken weet je af te ronden tot en met besluitvorming.
• Communicatief vaardig: je kunt je gedachten en ideeën overtuigend (schriftelijk) verwoorden. Ook alle administratie houd je zorgvuldig bij.
• Stressbestendig: onder druk blijf je rustig en luister je naar diverse meningen.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau en een diploma op het gebied van vastgoed, grondzaken of vergelijkbaar.
• Ten minste 5 jaar ervaring met grondverwerving en onteigeningsprocessen.
• Kennis van taxaties en belangstelling voor juridische vraagstukken rondom grondzaken.
• Inzicht in de doelen van het Natuurnetwerk Nederland of kennis van natuurbeheer.
• Ervaring met projectmatig werken.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 2 december 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Miriam Bruijn, strategisch leider sector Grond. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Miriam via 023 –514 40 10. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.