Jij bent hét financiële en administratieve hart van team Beheer. Met veel vrijheid om de juiste aanpak te kiezen, ontzorg je onze grond- en vastgoedbeheerders. Zo verwerk je mutaties en houd je mutaties up-to-date binnen onze applicatie P8. En ondersteun je bij het beheer van contracten voor pacht, huur en bruikleen van zo’n 250.000 m2 landbouw- en natuurgrond en gebouwen in Noord-Holland. Dankzij jou zijn het contractbeheer en de facturatie op elk moment op orde. En beschikt het management over up-to-date informatie.

Jouw baan
Zie team Beheer als de hoeder van het provinciaal eigendom. Hierbinnen neem jij je collega’s alle financieel-administratieve zaken uit handen. Denk aan het registreren van diverse gebruikscontracten voor pacht, huur en bruikleen in onze vastgoedapplicatie P8, waarvan je ook key user bent. Je ondersteunt bij (complexe) aanbestedingstrajecten voor onder andere natuurbeheercontracten. Ook bereid je een zorgvuldige facturatie voor waarin huurverhogingen en indexaties zijn meegenomen. En je verzamelt en analyseert informatie, zodat je team en het management van de sector Grond overzicht hebben over aangekocht, verhuurd, verpacht en verkoopbaar bezit van de provincie. Zo’n 3 tot 4 keer per jaar organiseer je zelfstandig de volledige openbare inschrijving voor pachtgronden.

Reken maar dat je collega’s blij zijn met jouw ondersteuning, financiële inzicht en overzicht. Tegelijkertijd ben je voor hen de vraagbaak voor alles wat met de vastgoedregistraties en -financiën te maken heeft. Kritisch vraag je daarbij door om hen van de juiste informatie te voorzien. Ook doe je voor vergaderingen de voorbereiding en follow-up. Zie je mogelijkheden om processen te verbeteren? Dan kom jij met voorstellen. Zo draag je in deze afwisselende en uitdagende functie bij aan de maatschappelijke doelen van Noord-Holland. Zoals de uitbreiding van natuur, de energietransitie en een betere bereikbaarheid van onze provincie.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.735,55 en € 5.261,64 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je werkt in een hecht team met een teamcoördinator, 3 grondbeheerders, een vastgoedbeheerder en een administratieve ondersteuner. Onze beheerders zijn praktisch ingesteld, enorm deskundig en hebben een groot hart voor het maatschappelijk belang. Doeners die zorgvuldig omgaan met elke aankoop, verkoop of verpachting. Reken op een collegiaal team met enorm veel vakkennis waarin je continu bijleert over grondzaken.

Dit ben jij

• Accuraat/punctueel: door jouw nauwkeurigheid zorg je dat de registratie van gegevens compleet is, de facturatie foutloos is uitgevoerd en de openbare inschrijving voor onze pachtgronden correct verloopt.
• Doortastend: Je vraagt door, controleert informatie en stemt af met collega’s om tot de juiste aanpak te komen.
• Communicatief sterk: Je schakelt makkelijk met beheerders, collega’s van andere afdelingen en partners zoals loonwerkers die terreinen beheren, en brengt je boodschap helder over.
• Analytisch: Je overziet snel hoe processen lopen, legt logische verbanden en komt met doordachte oplossingen.
• Leergierig en nieuwsgierig: Met interesse volg je de ontwikkelingen in applicaties en processen en zie je kansen om het werk slimmer of beter te organiseren.

Verder heb je:

• Hbo-werk- en -denkniveau door opleiding of relevante ervaring in een richting met een financiële achtergrond.
• Minimaal 5 jaar ervaring met de financiële administratie bij een grote onderneming of een overheid.
• Interesse in wat er op administratief en financieel gebied komt kijken bij grondzaken.
• Handigheid met programma’s als Word en Excel. Ervaring met GIS-applicaties komt goed van pas.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 25 november 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Miriam Bruijn, Strategisch leider sector Grond. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Miriam via 023 – 514 40 10. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.