Bouw mee aan de digitale veiligheid van Nederland.

Bij het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) sta je aan de basis van een unieke ontwikkeling. Onze missie: Nederland digitaal weerbaarder maken. En jouw rol als relatiemanager daarin? Onmisbaar in de dagelijkse verbinding met onze partners.

Wil jij jouw klantgerichte en organisatorische talenten inzitten in een dynamisch cybersecuritydomein? En krijg jij energie van het onderhouden van contacten, het helpen met organiseren van bijeenkomsten en het ondersteunen van waardevolle samenwerkingsverbanden van diverse sectoren? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als relatiemanager lever je een actieve bijdrage aan de relatieopbouw en samenwerking tussen het NCSC en onze netwerkpartners. Je werkt nauw samen met senior relatiemanagers en ondersteunt hen bij het realiseren van onze netwerkdoelstellingen. Je bent het aanspreekpunt voor een aantal vaste partners, helpt bij het opbouwen van vertrouwen en zorgt voor een vlotte informatie-uitwisseling. Met jouw organisatietalent en hands-on mentaliteit zorg je dat afspraken worden nagekomen en dat gezamenlijke initiatieven gestroomlijnd verlopen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Aanspreekpunt zijn voor bestaande partners binnen een of meerdere sectoren en actieve ondersteuning bieden bij het onderhouden van deze netwerken;
• (Helpen met) Voorbereiden en organiseren van kennissessies, werkgroepen en netwerkevenementen rond actuele cybersecuritythema’s;
• Voorbereiden van overleggen met partners (agendabeheer, voorbereidende stukken) en het uitwerken van actiepunten;
• Assisteren bij de logistieke en informatieve coördinatie richting partners wanneer snel handelen vereist is.

Binnen het NCSC werk je vanuit een fijne en duidelijke structuur. Je komt te werken in een agile organisatie waar je vaste thuisbasis het competentiecluster Community management, Sector – en Netwerkregie is. Dagelijks versterk je het resultaatteam Sectormanagement waar je onder inhoudelijke sturing van de product owner ons netwerk (publiek en privaat) weet te verbinden met het NCSC en de samenwerking zoekt om de gezamenlijke slagkracht van het stelsel te vergroten op het gebied van de nationale cyberweerbaarheid. De competentiemanager is je direct leidinggevende die samen met jou naar je inzet en je persoonlijke ontwikkeling kijkt.

Je bent een pragmatische verbinder die accuraat werkt en makkelijk contact maakt. Je bent leergierig, werkt graag samen in een team en vindt het prettig om duidelijke kaders te hebben waarbinnen je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast heb je:

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Enige werkervaring in relatiebeheer, klantcontact of projectondersteuning;
• Sterke organisatorische vaardigheden: je bent gestructureerd, bewaakt de voortgang van actiepunten en werkt nauwkeurig;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk);
• Een professionele houding ten aanzien van integriteit en het omgaan met vertrouwelijke informatie.

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton. Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek. Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gesprekken vinden plaats in de week van 2 november.