Bouw mee aan de digitale veiligheid van Nederland.

Bij het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) sta je aan de basis van een unieke ontwikkeling. Onze missie: Nederland digitaal weerbaarder maken. En jouw rol daarin? Van grote waarde. Heb jij een achtergrond in cybersecurity, ben je sterk in het opbouwen van netwerken en heb je ervaring met plannen en organiseren in een complexe omgeving? Weet jij hoe je inhoudelijke en procesmatige afstemming met ketenpartners tot stand brengt en belangen bij elkaar brengt? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als relatiemanager speel je een sleutelrol in het verbinden van het NCSC met onze sectorale partners. Met je scherpe blik, zorg je dat kennis, informatie wordt gedeeld en vertrouwen wordt opgebouwd. Jouw doel: strategische samenwerking stimuleren, een stevig netwerk bouwen én concrete resultaten behalen in de vorm van verbeterde dienstverlening en gezamenlijke informatieproducten. Je denkt sector overstijgend, handelt proactief en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Ontwikkelen en coördineren van samenwerking binnen het cyberdomein;
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande en nieuwe partners;
• Initiëren van samenwerkingsverbanden, voornamelijk binnen één sector;
• Initiëren van kennissessies en evenementen rond actuele cybersecuritythema’s;
• Coördineren van informatie-uitwisseling, ook in crisissituaties.

Binnen het NCSC werk je vanuit een fijne en duidelijke structuur. Je komt te werken in een agile organisatie waar je vaste thuisbasis het competentiecluster Community management, Sector – en Netwerkregie is. Dagelijks versterk je het resultaatteam Sectormanagement waar je onder inhoudelijke sturing van de product owner ons netwerk (publiek en privaat) weet te verbinden met het NCSC en de samenwerking zoekt om de gezamenlijke slagkracht van het stelsel te vergroten op het gebied van de nationale cyberweerbaarheid. De competentiemanager is je direct leidinggevende die samen met jou naar je inzet en je persoonlijke ontwikkeling kijkt.

Wie ben jij?

Je bent een echte verbinder die zich thuis voelt in een bestuurlijke en complexe omgeving met uiteenlopende belangen. Je hebt een sterk analytisch vermogen, begrijpt de behoeften van de partners en weet tegenstellingen effectief te overbruggen om gezamenlijke doelen te bereiken. Daarnaast heb je:

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een achtergrond in cybersecurity, internationale betrekkingen of ICT-recht;
• Aantoonbare ervaring met relatiemanagement;
• Sterke organisatorische vaardigheden: je plannings- en organisatietalent zorgt ervoor dat afspraken en deadlines worden nageleefd;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels;
• Een scherp oog voor bestuurlijke gevoeligheden en gevoelige informatie.

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton. Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek. Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.

De gesprekken vinden plaats in de week van 2 november.