Krijg jij energie van het leiden van projecten met een sterk wetenschappelijke opdracht? Help het RIVM op gebied van stikstofconcentratie- en depositie met meet- en modelleerprojecten. Voer de regie over complexe (deel)projecten en stuur multidisciplinaire teams van experts aan, waarbij jouw strategie de koers bepaalt. Lees verder om te ontdekken of onze openstaande positie van projectcoördinator optische metingen bij jou past!

Stifstofmonitoring
Het stikstofdossier is één van de meest complexe maatschappelijke uitdagingen van dit moment. Het RIVM levert hiervoor de wetenschappelijke basis door middel van hoogwaardige metingen, modellering en onderzoek. We leveren consistente en robuuste stikstofgegevens die het fundament vormen voor nationaal en regionaal beleid. Belangrijke aandachtsgebieden zijn: het Landelijk Meetnet effecten Mestbeleid, het Meetnet Ammoniak in Natuurgebieden en stikstofdepositiemetingen.

Jouw rol hierin
Als projectcoördinator ben jij verantwoordelijk voor de projecten waarin hoge tijdsresolutie depositiemetingen stikstof en (langdurige) monitoring van ammoniakconcentraties centraal staan. Je bent niet alleen procesmatig sterk, maar duikt ook technisch-inhoudelijk de diepte in.

Wat je concreet gaat doen:

1. Projectregie: Je stuurt complexe projecten aan waarin hoge tijdsresolutie metingen centraal staan. Je bepaalt op dagelijkse basis de prioriteiten en bekijkt de voortgang. Je bewaakt het volgen van de bredere opgestelde strategie en planning rondom optische metingen.
2. Inhoudelijke aansturing: Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams van experts en zorgt voor een prettige, resultaatgerichte samenwerking over afdelingsgrenzen heen. Omdat de expertises bestaan uit veldwerk, softwareontwikkeling en data-analyse en -interpretatie, is het van belang ieders belang te kennen en de goede communicatie tussen de collega’s te garanderen zodat er een gestroomlijnde uitvoering van opeenvolgende en parallelle taken plaats kan vinden.
3. Data-analyse & kwaliteit: Je bent verantwoordelijk voor de analyse van meetgegevens en borgt de kwaliteit van ons geavanceerde instrumentarium. Je zorgt dat teamleden voldoende tijd vrijmaken en besteden aan de meetanalyse en bespreekt de resultaten hiervan zodat deze tijdig worden opgeleverd zoals vastgesteld in het meetplan. Als teamleden conflicterende prioriteiten hebben, dan overleg jij met de projectleiders over de te hanteren prioritering.
4. Innovering: Je neemt het voortouw in de doorontwikkeling van onze meetmethoden en zorgt dat onze monitoring klaar is voor de vragen van de toekomst. Je signaleert mogelijkheden om de meetapparatuur en -analyse te verbeteren zodat deze nauwkeuriger en efficiënter worden en je kaart dit aan bij collega’s. Je stelt hiertoe bijvoorbeeld een SMART-plan op hoe deze verbeteringen kunnen worden uitgevoerd.

In jouw functie stem je nauw af met de programmamanager stikstof en projectleiders, en draag je direct bij aan de robuustheid van de landelijke monitoringnetwerken.

De techniek en jouw team
Je komt te werken bij de afdeling Meten Milieukwaliteit en Onderzoek, waar we werken met een team van dertig gedreven professionals. Wij werken met state-of-the-art apparatuur, waaronder de door onszelf ontwikkelde spectroscopie-instrumenten zoals de miniDOAS en de mobiele lidar. Deze instrumenten stellen ons in staat om stikstof op extreem hoge tijdsresolutie te meten, zowel in kwetsbare natuur als bij industriële bronnen. Binnen onze afdeling werken we gepassioneerd aan de verbetering en kwaliteit van onze meetapparatuur en metingen.

Hybride werken is een optie, maar voor het hebben van goed teamoverleg en efficiënt werken, stellen wij het op prijs als onze afdelingsgenoten zo vaak mogelijk op kantoor werken. Binnen het werkveld van de optische metingen hebben wij een dynamische werkomgeving die veel afwisseling biedt, maar hierbij ook de nodige flexibiliteit vergt. Al onze projecten vereisen een teaminspanning en dus is een goede samenwerking met de collega’s van groot belang. Hierbij is een open werksfeer nodig, waarin opbouwende feedback geven aan elkaar mogelijk is.

Informatie en solliciteren
Wil jij bijdragen aan een goede monitoring van de stikstof in Nederland? Solliciteer dan via het digitale sollicitatieformulier en richt je sollicitatie aan afdelingshoofd Jos Theeuwen. Heb je eerst nog een vraag, bel dan met Kevin Felter, projectleider optische metingen (06-3111 5602), hij beantwoordt jouw vragen graag.

Houd er rekening mee in je agenda dat de eerste gesprekken plaatsvinden op maandag 11 mei.

Dit neem je mee
In deze rol is het belangrijk dat je goed in staat bent om een team inhoudelijk aan te sturen met een proactieve en flexibele instelling en jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid. Vanzelfsprekend behoren plannen en organiseren tot jouw competenties.

Dit zijn onze kernwaarden, jij herkent jezelf daar ook in; resultaat- en oplossingsgericht, integer en ondernemend.

Verder vinden wij belangrijk:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de milieu- of natuurwetenschappen, met bij voorkeur kennis van luchtkwaliteit en depositie;
• Ervaring met het werken aan dynamisch en innoverende meetopdrachten in teamverband. Je weet snel je weg te vinden en hebt gevoel voor dynamiek in een organisatie als geheel en tussen de onderdelen daarvan. Het hebben van ervaring met projectmanagement is een pre;
• Je hebt ervaring met techniek en specifiek met optische meettechnieken en spectroscopie, of je bent in staat je snel hierop in te werken.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.