Wil jij bouwen aan iets nieuws en impact maken? Als junior project management officer help je bij het opzetten van een solide basis voor project- en programmamanagement binnen de nieuwe directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) van de Belastingdienst in Den Haag of Eindhoven. Je zorgt voor structuur, bewaakt planningen en werkt samen met project- en programmamanagers én experts om professionaliteit en uniformiteit te realiseren.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als PMO’er breng je structuur in een dynamische en veranderende omgeving. Je ondersteunt bij het opzetten van een Project Management Office (PMO) binnen BZB en werkt nauw samen met project- en programmamanagers. Je organiseert overleggen, bewaakt planningen en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Jij houdt het overzicht: wat moet wanneer gebeuren en wie is verantwoordelijk? Door jouw inzet ontstaat duidelijkheid en continuïteit in een fase waarin veel tegelijk gebeurt. Je zorgt voor adequate informatievoorziening over alle projecten en programma’s en legt zo een solide basis voor effectief project- en programmamanagement.

Zodra het fundament staat, verschuift jouw rol naar coördinatie over alle projecten en programma’s van BZB. Je zorgt voor uniforme toepassing van het PPM-gedachtegoed, faciliteert processen en bewaakt de kwaliteit van informatievoorziening. Jij creëert inzicht, grip en structuur, zodat initiatieven goed van start gaan en afwijkingen tijdig worden gesignaleerd. Samen met managers en een breed netwerk van experts draag je bij aan een professionele werkwijze die continuïteit en succes waarborgt binnen deze nieuwe directie.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je speelt een centrale rol in projecten met grote maatschappelijke én politieke impact;
• Je verantwoordelijk bent voor structuur en overzicht in een omgeving met een hoge dynamiek;
• Je onderdeel bent van een nieuwe directie die zich beweegt op het snijvlak van beleid en uitvoering;
• Je bijdraagt aan de verdere professionalisering van projectmatig werken binnen de Belastingdienst.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Het Project Management Office maakt écht het verschil voor BZB: we brengen diversiteit terug naar uniformiteit, zorgen voor betrouwbare informatievoorziening en bieden één centraal aanspreekpunt waar project- en programmamanagers altijd terechtkunnen voor ondersteuning.” Remy, teamleider Project Management Office.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een hbo werk- & denkniveau;
• Je hebt werkervaring als project management officer in een complexe, dynamische werkomgeving;
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en kunt goed structuur aanbrengen;
• Je bent proactief en signaleert tijdig knelpunten;
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit het ondersteunen van anderen;
• Je bent flexibel, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en stelt prioriteiten waar nodig.

Jouw competenties

• analyseren
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken
• voortgangscontrole

De standplaats voor deze vacature is Den Haag of Eindhoven. Er zijn twee kantoor dagen per week in overleg met het team.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op dinsdag 10 februari of woensdag 11 februari vinden de selectiegesprekken plaats op Rijkskantoor de Knoop in Utrecht.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.