Wil jij jouw juridische expertise inzetten op complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers? Als coördinerend specialistisch adviseur Formeel Recht bij Buitengewone Zaken Blauw (BZB) geef je richting aan opdrachten met grote maatschappelijke impact. Je bent inhoudelijk expert op civiel , bestuursrecht en formeel recht en je stuurt juridische specialisten aan binnen zowel de lijn (P&O) als de projecten.

In deze rol ben je Coördinerend Specialistisch Adviseur Formeel Recht (CSA FR) én vervul je de rol van vaktechnisch adviseur Formeel Recht (VTA FR). Ervaring met procederen op subsidierecht, specifiek in beroepszaken TTB, is een noodzakelijke voorwaarde voor deze functie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen BZB werk je op het snijvlak van uitvoering, beleid en strategie. Je adviseert het managementteam BZB, programmamanagers en projectteams over complexe juridische vraagstukken op het gebied van civiel , bestuursrecht, formeel recht en subsidierecht (TTB).

Als coördinerend specialistisch adviseur formeel recht coördineer en stuur jij de juridische specialisten aan binnen het team Procesbeheer & Ontwikkeling en binnen programmateams. Jij weegt de juridische risico’s, rechtmatigheid en uitvoerbaarheid af en vertaalt dit naar concrete handelingsperspectieven voor de operatie. Je borgt rechtseenheid en kwaliteit van juridische producten, onder meer via vaktechnische lijnen, casuïstiektafels en afstemming met DGH en andere juridische partners. Daarnaast houd jij je bezig met het signaleren van hiaten in wet- en regelgeving en voedt beleidsontwikkeling met inzichten uit de praktijk.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan thema’s die politieke en maatschappelijke urgentie hebben en veel impact maken;
• je verbindt juridische diepgang met uitvoerbaarheid in de praktijk;
• je speelt een sleutelrol in het borgen van rechtmatigheid, rechtsgelijkheid en zorgvuldigheid binnen BZB.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik werk aan het verbeteren van processen die nodig zijn om complexe projecten mogelijk te maken. Het is uitdagend én gaaf om te zien dat het écht verschil maakt in de uitvoering.” Tristan, adviseur 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde studie Nederlands recht.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met civiel en bestuursrecht en formeel recht.
• Je hebt aantoonbare ervaring met procederen op subsidierecht, bij voorkeur in beroepszaken TTB.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in complexe programma’s of projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van juridische teams of vaktechnische lijnen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement richting departementen, uitvoeringsorganisaties en andere ketenpartners.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het overbrengen van het bestuurs- en formeelrecht aan collega’s alsmede het opleiden en coachen van collega’s op het juridisch vakgebied.

Jouw competenties

• oordeelsvorming
• analyseren
• bestuurssensitiviteit
• overtuigingskracht
• netwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 19 januari 2026 vinden de selectiegesprekken plaats op locatie in Den Haag. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.