Het vormgeven en organiseren van een epic tafel waarmee de product owners voor de ontwikkeling en beheer van maatwerkapplicaties regie voeren over epics en features op basis van de meerjarenplanning. Hieronder vallen onder anderen de implementatie van het nieuwe wetboek van strafvordering en aansluiting van de bestaande business applicaties op Emma. Aan de epic tafel worden grote brokken werk (epics) voorbereid en afhankelijkheden in kaart gebracht. Onderdeel van het takenpakket van deze plek is het organiseren van de epic tafel, voorbereiden van de agenda, afspraken en besluiten vastleggen, acties opvolgen. Daarnaast is de medewerker verantwoordelijk voor het optimaliseren en documenteren van de werkwijze.

Verder:

• Ben je een netwerker en verbinder, waarbij je relaties opbouwt en samenwerkingen tot stand brengt.
• Heb je ervaring met financiële administratie.
• Heb je ervaring in het werken in een complexe omgeving met meerdere leveranciers en stakeholders.
• Kun je goed plannen en organiseren.
• Ben je een teamspeler die gaat voor het beste resultaat.

Als persoon ben je analytisch, initiatiefrijk, leergierig en flexibel. Je houdt van actief samenwerken en het verbinden van mensen en hun belangen, binnen en buiten de organisatie. Hierbij weet je mensen waar nodig te overtuigen.

• Salarisschaal 10 CAO Rijk.
• Het betreft een functie voor minimaal 36.
• Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.

Meer informatie
Voor aanvullende inlichtingen over deze functie kun je contact opnemen met Michael Krul (Teamleider) via telefoonnummer 06-48130890 of [email protected]
Wil je meer weten over de procedure? Dan kun je contact opnemen met Peter Roomer, (Recruitment Adviseur) via [email protected]

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 24-05-2026 via de sollicitatieknop.