Voor de wijkaanpak Meerwijk wordt een nieuw programma met plan van aanpak en strategische doelen opgesteld. Ook wordt er gewerkt aan een nieuwe organisatiestructuur, waaronder een nog samen te stellen programmateam. De kwartiermaker die dit voor de zomer afrondt draagt het stokje dan over aan de programmamanager. Belangrijk is dat de beoogde programmamanager oog heeft voor het specifieke karakter van de opgave en de bewoners in de wijk. Je rol is om samen met partners, organisaties en betrokkenen uit de leefwereld de wijkaanpak te organiseren, uit te voeren en al doende lerend verder te ontwikkelen.

• Je bent drager van het verhaal van de wijkaanpak, de bedoeling en de werkwijze en inspireert daarmee anderen
• Je voert regie op de uitvoering van het programma en het uitvoeringsprogramma dat jaarlijks opgesteld moet worden en werkt daarin samen met partners, sleutelfiguren en interne collega's
• Je houdt rekening met een hoge politieke, financiële en maatschappelijke impact en maakt daarin strategische afwegingen
• Je bent verantwoordelijk voor het ambtelijke en bestuurlijke proces en rapporteert over de voortgang aan de stuurgroep wijkaanpakken waarin alle partners bestuurlijk zijn vertegenwoordigd
• Je geeft leiding aan de regiegroep en onderhoudt contacten met de trekkers van werkgroepen. Waar nodig stem je af met lijnmanagers en directies van de andere organisaties over de voortgang
• Je werkt volgens een methodische, programmatische manier en bereikt resultaten op basis van gezag, autoriteit en lef op basis van gelijkwaardigheid met de interne en externe partners.

Haarlem kent inmiddels 4 wijkaanpakken (Rozenprieel, Transvaal, Meerwijk en Delftwijk) die onderling variëren in looptijd en strategische doelen. Een wijkaanpak is een samenhangende aanpak in een wijk waar sprake is van een optelsom van uitdagingen in het gebied van het fysieke, sociale en veiligheidsdomein. Deze aanpak is een samenwerking tussen de gemeente Haarlem met Buurts (maatschappelijk partner in de wijk), woningbouwcoöperaties, politie en sleutelfiguren in de wijk.  Samen realiseren we inclusieve wijken, waar iedereen ertoe doet, waar mensen zich thuis en fijn voelen en waar mensen mee kunnen doen in de maatschappij.

• We zoeken een programmamanager met sterke verbindende competenties, die binnen naar buiten en buiten naar binnen kan brengen. In deze rol werk je met inwoners, ondernemers en partnerorganisaties op basis van gelijkwaardigheid
• Je bent resultaatgericht, kunt goed onderhandelen en weet een visie te vormen
• Je hebt WO werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring
• Je staat stevig in je schoenen, bent energiek en op je best als dingen niet vanzelf gaan. Met een hands on mentaliteit ben je in staat processen los te trekken
• Je bent in staat om heldere bestuurlijke teksten en voortgangsrapportages te schrijven
• Verder heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet goed welke mensen je moet betrekken om het verschil te maken