Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Programmamanager EU wetgeving

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen
  • Utrecht  -  route
  • Wo
  • 24 - 32 uur
  • €6.640,43 - €9.310,23 (bruto)
  • Onderzoek / wetenschap
Kenmerk: 311, Plaatsingsdatum: 23 januari 2026
Solliciteer voor 9 februari 2026

Programmamanager EU wetgeving

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen

Dit ga je doen

Op 11 december jl. werd een baanbrekend politiek akkoord bereikt: een (voorlopige) overeenstemming over de hervorming van de Europese geneesmiddelenwet, door de Europese Commissie, het Europees Parlement en de Raad van de Europese Unie. Dit is de belangrijkste herziening van de regelgeving in meer dan twintig jaar. De nieuwe wet zal de manier waarop geneesmiddelen worden ontwikkeld, toegelaten en beschikbaar worden gesteld aan patiënten, in de hele EU moderniseren.

Lees hier meer over de bekendmaking van het akkoord

Programma manager EU wetgeving

Dit Europese akkoord vormt het startpunt voor modernisering en harmonisering van regels voor de ontwikkeling, beoordeling, toelating en het toezicht op geneesmiddelen binnen de EU. Het akkoord voegt vijf stukken wetgeving samen tot één verordening en één richtlijn, én herziet ze inhoudelijk.

Het CBG is vanaf de start in 2023 betrokken geweest bij de onderhandelingen, door als expert continu voorstellen te analyseren, bediscussiëren en te adviseren ter ondersteuning van de Nederlandse vertegenwoordigers in Brussel.

Het CBG moet zich vanaf nu voorbereiden om tijdig (naar verwachtging in 2028) en effectief conform de nieuwe wetgeving te kunnen werken. Hiervoor zoeken wij een ervaren programmamanager die de strategie bepaalt, richting geeft en de implementatie bestuurlijk verankert.

Nagenoeg alle werkzaamheden van het CBG zijn geënt op de Europese wetgeving. De hervorming zal daarom een grote impact hebben op onze belangrijkste werkprocessen. Denk aan andere of totaal nieuwe processtappen, maar mogelijk ook nieuwe werkwijzen, andere wettelijke termijnen, verwijzingen die niet meer synchroniseren of beleidsdocumenten die aanpassing vragen etc.

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een integraal implementatieplan, samen met juridische en inhoudelijke experts van het CBG en van ketenpartners. Je werkt nadrukkelijk samen met de VWS directie Geneesmiddelen en Medische Technologie (GMT) die voor de wetgeving verantwoordelijk is.

Het plan bevat duidelijke werkpakketten, verantwoordelijkheden en tijdslijnen, en wordt bestuurlijk vastgesteld. Je leidt vervolgens de implementatie, zodat de organisatie optimaal is voorbereid op de nieuwe wettelijke kaders.

Samengevat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen, coördineren en bestuurlijk verankeren van het implementatieplan.
  • Het samenbrengen van de nationale activiteiten van CBG, VWS en ketenpartners met Europese activiteiten, zoals bijvoorbeeld de workstreams van EMA en HMA.
  • Leiden van de implementatie en borgen van juridische-, procesmatige- en ketenafspraken (o.a. VWS en IGJ).
  • Inrichten van portfoliomanagement, KPI’s, voortgangsmonitoring en rapportages.
  • Risicomanagement (juridisch en operationeel) en treffen van beheersmaatregelen.
  • Sturen op kwaliteit, tijdigheid en realistische planning.
  • Bewaken van capaciteit, budget en middelen.

Als programmamanager kun je rekenen op een team van Subject Matter Experts (SME’s) en op brede steun binnen de organisatie; de betrokkenheid bij de wetswijziging en de bijbehorende impact op ons primaire proces is groot. We verwachten dat je met inspirerend enthousiasme en met (basis)kennis van pharmaceuticals en regulatory affairs, dit programma in twee jaar tijd naar een succesvolle uitrol kunt leiden.

Hiervoor is het belangrijk dat je draagvlak voor de strategie creëert en zowel interne als externe partijen (denk aan farmaceutische industrie, zorgveld, andere overheidsorganisaties) meeneemt in de transitie. Je ontwikkelt een heldere visie en draagt die actief uit. Als ervaren programmamanager ben je in staat om strategisch overzicht te combineren met oog voor de operatie.

Dit krijg je

  • schaal 15
    €6.640,43 - €9.310,23 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 2 jaar
  • 24 - 32 uur

Dit bieden we nog meer

  • Een positie in schaal 15 van het Functie Gebouw Rijk (FGR). Dit betekent een bruto maandsalaris (afhankelijk van je kennis en ervaring) tussen € 6.640,- en € 9.040,- bij een fulltime dienstverband.
  • Een tijdelijk contract voor de duur van twee jaar, met tussentijdse evaluaties en de flexibiliteit om uren en/of einddatum aan te passen aan de actualiteit.
  • Een werkweek van 24 tot 32 uur, afhankelijk van de fase waarin het programma zich bevindt.
  • Individueel Keuze Budget: een maandelijkse opbouw ter waarde van 16,5% van je salaris (incl. 8% vakantiegeld) waar je vrij over kunt beschikken.
  • 208 betaalde verlofuren per jaar (of naar rato bij een parttime dienstverband).

Wil je nog meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, kijk dan op cao Rijk en het Personeelsreglement van het ministerie van VWS

Dit vragen wij

Inhoudelijke kennisgebieden

  • Ervaren in programmamanagementmethoden (bijv. PRINCE2, MSP, Agile, Lean, Scrum).
  • Ervaring met nationale implementatie van complexe Europese vraagstukken bij (uitvoerings)organisaties.
  • Kennis van of relevante affiniteit met de EU- en NL-geneesmiddelenketen en farmaceutische wetgeving.

Organisatorische en strategische vaardigheden

  • Ontwerpen en aansturen van complexe, meerjarige programma’s met brede impact.
  • Leiden van multidisciplinaire teams en werkgroepen.
  • Stakeholder- en verandermanagement:
  • Rapporteren op directie- en bestuurlijk niveau.
  • Inzicht in financieel-economische processen, bedrijfsvoering en begrotingscyclus.

Persoonlijke eigenschappen

  • Bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en sterk in netwerken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk).
  • Diplomatiek en verbindend: bereikt consensus in een complex speelveld.
  • Resultaatgericht, analytisch en besluitvaardig.
  • Stressbestendig en effectief in een dynamische context.

Hier kom je te werken

Meer over Bestuurlijke zaken & geneesmiddelengebruik

Over College ter Beoordeling van Geneesmiddelen

Iedereen die een medicijn gebruikt, moet daarop kunnen vertrouwen. Dat is waar ruim 500 medewerkers van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) elke dag aan werken, in Nederland én in Europa. Wij beoordelen de werkzaamheid en de veiligheid van medicijnen voor mens en dier, om te bepalen of ze op de markt mogen komen. Daarnaast houden we, na toelating, ook alle risico’s en bijwerkingen van een medicijn scherp in de gaten.

Goede medicijnen, goed gebruikt. Dat is de kern van ons werk!

Bijzonderheden

  • We kijken uit naar jouw sollicitatie (cv en motivatie), gebruik daar de digitale “solliciteer” knop voor. Binnen drie werkdagen na sluiting van de publicatietermijn mag je een inhoudelijke reactie verwachten. Een selectieprocedure bij het CBG bestaat meestal uit 2 gespreksrondes die we het liefst op ons kantoor in Utrecht plannen.
  • Van iedereen die bij de Rijksoverheid komt werken wordt een VOG gevraagd.
  • Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet altijd meer zichtbaar. We raden je aan om de tekst te downloaden en op te slaan nadat je hebt gesolliciteerd.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Jasper-Hugo Brouwers

+31882248251

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon