Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Product Owner Design System bij DevEx werk je aan de ontwikkelstraat voor het domein Generieke IT

Wat ga je doen?

Je wordt Product Owner van ons Design System wat onderdeel uitmaakt van de Generieke Ontwikkelstraat van JIVC (de IT-afdeling van Defensie). Je bent verantwoordelijk voor de waarde van dat systeem en je probeert die steeds te maximaliseren. Je vormt daarbij de schakel tussen het (scrum)team van het Design System en de UX professionals van BOO IT, waarbij ook steeds meer stakeholders van andere afdelingen tot jouw aandachtsgebied horen. Je organiseert en prioriteert de backlog van het team en bewaakt daarbij de productvisie. Een visie die jij je eigen maakt en uitdraagt. Je toetst ook continu de waarde van het Design System door user group meetings te faciliteren. Je formuleert ook acceptatiecriteria voor het ontwerp van een nieuwe feature en voor de gebruikerstests ervan.

Wat vragen we?

Je hebt kennis van en ervaring met het werken aan of met een Design System. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen op het gebied van User Experience, maar ook naar de behoeften van de gebruikers en stakeholders. Je werkt ook graag met ontwikkelaars en weet hen te inspireren. Tenslotte ben je besluitvaardig en doelgericht en tegelijkertijd flexibel.

• Minimaal 3 jaar ervaring als Product owner, idealiter met Design Systems;
• Minimaal 3 jaar ervaring met het werken aan of met een Design System;
• Diepgaande kennis van en ervaring met Figma, inclusief het opzetten van design libraries, componenten en design tokens;
• Sterke affiniteit met UX/UI design principes en een goed begrip van de uitdagingen waar UX’ers of front-end developers in de praktijk tegenaan lopen;
• Kennis van toegankelijkheidsrichtlijnen en ervaring met het toepassen hiervan in digitale producten;
• Uitstekende communicatie vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten duidelijk uit te leggen aan verschillende doelgroepen;
• Een proactieve houding, resultaatgerichtheid en het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen;

Daarnaast beschik je over:

• Kennis van en ervaring met User Experience werkzaamheden;
• Kennis van webcomponents is een pré;
• Kennis van de Dev(Sec)Ops werkwijze;
• Kennis van de Agile en Scrum werkwijze;
• Ervaring met (het opzetten en faciliteren van) User Groups en bijbehorende meetings;
• Een gezonde dosis humor.

Opleidingseisen: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde (technisch) IT gerelateerde HBO / WO opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Competenties:

• Analyseren;
• Communiceren;
• Samenwerken;
• Nauwkeurig;
• Initiatief.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Er geldt een tijdelijke contractduur van twee jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt het contract omgezet naar een vaste aanstelling.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Er wordt een selectie gemaakt voor gesprekken uit zowel extern e als interne kandidaten.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-GID #LI-Hybrid