We hebben ons target in het vizier: een statelijke actor die een risico vormt voor onze samenleving. Maar hoe verkrijgen we als AIVD en MIVD bruikbare informatie zonder dat we opvallen? Hiervoor hebben we jouw skills nodig. Als offensief cyber operator sta jij aan de basis van een inlichtingenonderzoek:  Jij gaat op zoek naar toegang tot de geautomatiseerde systemen van onze tegenstander en zoekt, vindt en verzamelt de informatie die we nodig hebben. Zo kunnen we risico’s en bedreigingen voor onze nationale en (digitale) veiligheid tijdig signaleren.

Wat ga je doen?
Als een van de weinige Nederlanders krijg jij de bevoegdheid om geautomatiseerde systemen en apparaten binnen te dringen. Dit staat beschreven in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 2017 (Wiv). Soms bevindt belangrijke infromatie die we nodig hebben voor een onderzoek in netwerken van targets. Als offensief cyber operator, ofwel: hacker, help je bij de voorbereiding en uitvoering van offensieve technische operaties om inlichtingen te verzamelen. Je verkent het targetnetwerk voorzichtig en zorgvuldig. Waar gaan we zitten? Hoe gaan we onze communicatie regelen? Beetje bij beetje leer je een omgeving verkennen. Met zo min mogelijk risico om ontdekt te worden. Bevindingen deel je met inlichtingen officieren waarbij je een vertaalslag maakt van de technische details naar kerninformatie. Met jouw kennis schep je de juiste verwachtingen zodat inlichtingenteams, bij het verkrijgen van toestemming, een strategie kunnen maken voor het verzamelen van informatie. 

Als nieuwkomer krijg jij alle vrijheid om jezelf binnen het team te ontplooien. De meeste cyber operators starten als generalist, dus weten van veel dingen een beetje. Gaandeweg krijg je ruimte om je op specifieke onderwerpen te verdiepen. We trainen je in de specifieke vaardigheden die binnen onze afdeling benodigd zijn. Autonomie én samenwerken zijn de belangrijkste pijlers onder onze afdeling. We werken samen met elkaar, de inlichtingenteams van de MIVD én AIVD, maar ook met andere technische experts. 

Senior operator Tom: ‘Ons team draagt een grote verantwoordelijkheid. Onze operaties vormen namelijk de basis voor belangrijke onderzoeken. Mijn werk heeft een directe impact op de veiligheid en de inlichtingenpositie van Nederland. Want soms is de beste verdediging een sterk offensief.’

Wat krijg je er voor terug? 
Binnen jouw afdeling werken gedreven professionals met een hart voor technologie, maar vooral ook voor het grotere Nederlandse belang! Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijke voorwaarde binnen onze afdeling, we leiden je op tot expert in jouw vak. We zorgen dan ook dat je via bijvoorbeeld opleidingen, externe samenwerking met partners of conferenties up-to-date blijft als het gaat om de nieuwste offensieve technieken.

Omdat je met vrienden en familie niet over je werk kunt praten, bouw je een bijzondere band op met je collega’s. Daardoor heerst bij ons een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 18 miljoen Nederlanders.

Hacken is jouw hobby! Je hebt al een aantal CTF’s op je naam staan. Je bent nieuwsgierig en niet te stoppen als je naar technische oplossingen zoekt. Je kunt overleggen met andere technische collega’s over jouw aanpak. Je vraagt om hulp als het nodig is, meldt incidenten en kunt ook aan niet-technische collega’s uitleggen wat je doet en welke stappen je hebt doorlopen. Feedback geven en ontvangen vind je belangrijk; daar worden jullie als team alleen maar beter van. Tijdens een operatie gebeurt en wel eens iets onverwachts. Of de vraag of prioriteit van een onderzoek verandert. Jij kunt hier mee omgaan door je focus te verleggen of je werkwijze aan te passen. Daarnaast: 

· heb je hbo- of wo werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding is geen vereiste! 
· je bent bekend met gangbare internetprotocollen en moderne cryptografische methoden.
· je hebt brede kennis van informatica en praktische ervaring met verschillende besturingssystemen, computer- en netwerkbeveiliging en programmeren.  
· kennis van reverse engineering en/of exploit development. 

Van een functieschaal 12 verwachten we dat je expert bent in het vakgebied en de werkzaamheden zelfstandig kunt uitvoeren. Je hebt ervaring met de afstemming met interne afnemers, teams en (internationale) samenwerkingspartners. Daarnaast kun je projecten initiëren, begeleiden, coördineren en evalueren. 

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen en mensen uit ondervertegenwoordigde groepen in de samenleving minder genegen zijn om te reageren op vacatures als ze niet strikt aan alle eisen voldoen; Als je twijfelt of je voldoet aan alle functie-eisen moedigen we je aan om toch te reageren. 

Solliciteren? We vragen je om te solliciteren door het opsturen van een CV, waarbij belang wordt gehecht aan je ervaring. Dat kan professioneel zijn, maar heb je technische hobby’s? Dat vinden we net zo interessant! 
Een motivatiebrief is niet nodig. In de plaats daarvan vragen we je om antwoord te geven, gericht aan ‘Team CNE’, op de onderstaande twee vragen: 

1. Wat hoop je te vinden bij de JSCU, qua inhoud, cultuur en/of zingeving? 
2. Op welk cyber(security) project, professioneel of hobbymatig, ben je trots? Waarom en wat heeft het voor inzichtigen opgeleverd? 

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
• Vanwege de veiligheid van onze kandidaten en de aard van de organisatie wordt het afgeraden om AI-tools in te zetten voor het soliciteren op deze vacature.