Wil jij een bijdrage leveren aan onze informatievoorziening als Medior Mendix ontwikkelaar bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)? Bij de afdeling Informatie en ICT zoeken we een nieuwe collega (36 uur). In deze rol krijg je de kans om maatschappelijk verschil te maken.

Iedereen moet in Nederland op goede en veilige zorg en jeugdhulp kunnen vertrouwen. Waar nodig treedt de IGJ op. Maar toezichthouden is meer dan ‘controleren op basis van wetten, regels en normen’. Wij agenderen kwaliteit en veiligheid en stimuleren partijen om hun zorg te verbeteren.

Wil jij hieraan meewerken? Dan willen wij heel graag met je kennismaken. We hebben behoefte aan diverse perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Ons motto is Duidelijk. Onafhankelijk. Eerlijk.

Wat ga je doen?
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) zit in een proces van vernieuwing van de informatievoorziening. De inspectie wil haar interne legacy systemen vervangen door uniforme ondersteuning waar dat kan en flexibele ondersteuning waar dat nodig is. Een deel van de flexibele ondersteuning wordt door Mendix apps geboden. Ook wil IGJ beter gebruikmaken van bronregisters, zodat actuele gegevens in het werkproces beschikbaar zijn en de administratieve last voor de inspecteur vermindert en de kwaliteit van de gegevens toeneemt.

We zoeken een Medior Mendix ontwikkelaar als aanvulling op ons agile ontwikkelteam dat de applicaties voor intern gebruik ontwikkeld en beheert. Deze interne applicaties ondersteunen de medewerkers van IGJ bij het beoordelen en afhandelen van meldingen die IGJ ontvangt. Hierbij wordt gebruikt gemaakt van beslisregels, procesondersteuning en wordt er rekening gehouden met het gestructureerd vastleggen van data.

Binnen deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor:

• Opstellen van userstories van zowel functionele als technische userstories.
• Vertalen van userstories naar werkende functionaliteit in Mendix.
• Testen en reviewen van ontwikkelde functionaliteit.
• Documenteren van gerealiseerde functionaliteit.
• Ondersteunen bij het uitvoeren van gebruikersacceptatietesten.
• Presenteren van gerealiseerde functionaliteit o.a. in review sessies.

Wie ben jij?
Met jouw Agile mindset, energieke en pro-actieve houding ben je sterk in samenwerken. Je bent flexibel, positief kritisch, denkt graag mee en komt met passende oplossingen. Je hebt een klant- en resultaatgerichte houding en bent organisatie sensitief.

• Afgeronde opleiding op HBO-niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring als Mendix ontwikkelaar op intermediate niveau.
• Kennis en ervaring met integraties is een pré.
• Kennis en ervaring met werken volgens de Agile/Scrum principes.
• Bewust van privacy- en beveiligingsrisico's binnen jouw vakgebied.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Solliciteren?
Graag zien we in jouw sollicitatie in elk geval een antwoord op de volgende twee vragen terug:

1. Waarom solliciteer je op deze functie?
2. Beschrijf via de STARR (situatie, taak, actie, resultaat, reflectie) methodiek de volgende twee competenties: Analytisch en zowel zelfstandig als in groepsverband kunt werken

Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl/ voor het volledige functieprofiel van Bedrijfsvoering Functienaam Senior Adviseur Bedrijfsvoering inclusief de bijbehorende competenties.

Naast het salaris bieden wij jou:

Individuele keuze Budget (IKB)
Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Verlof
208 vakantie-uren bij een fulltime (36 uur) dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB uren). IKB uren zijn extra verlofuren zonder einddatum die je gewoon kunt opnemen óf om te sparen voor bijvoorbeeld een moment waarop je langer verlof wilt voor bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of voor mantelzorg.
13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van jouw maandinkomen en de resterende periode 75%.

Pensioen
Onze pensioenregeling loopt via ABP.

Ontwikkeling
Er zijn ruime mogelijkheden voor diverse opleidingen, trainingen, workshops en coaching.

Reizen
Een vergoeding van 100% van jouw OV-kosten met een tweede klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en werkafspraken. Fietsen is duurzamer en bevordert jouw gezondheid. Daarom bieden wij €0,21 per kilometer voor woon-werkfietsen. Daarnaast kun je elke vijf jaar een nieuwe fiets kopen waarvoor jij €500,- aan werkgeversbijdrage ontvangt voor de fiets en eventuele accessoires. Dit is aan te vullen met €1.500,- uit jouw IKB tot €2.000,-. Dit geldt ook voor tweedehandsfietsen.

Hybride werken
Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Stadskantoor Utrecht (standplaats)
Een ruim, licht en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht. Er is bijvoorbeeld een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte.

Meer weten over het CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• De functie staat voor onbepaalde tijd open en zal sluiten bij het vinden van de juiste kandidaat. Het selectiegesprek zal individueel worden ingepland.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
Kijk voor meer informatie op onze website: https://www.igj.nl/over-ons

Informatie & ICT (I&I)
De afdeling I&I is onderdeel van de Directie Bedrijfsvoering. De afdeling Informatie & ICT (I&I) bestaat uit 50 I-professionals die op strategisch, tactisch en operationeel niveau verantwoordelijk zijn voor de informatievoorziening van de IGJ. Wij stellen kaders en strategieën op (zoals het privacy- en informatiebeveiligingsbeleid, de architectuur en de I-strategie) en realiseren en beheren binnen deze kaders oplossingen (‘apps’) die aansluiten op de I-behoeften vanuit de organisatie.

Informatievoorziening speelt in het toezicht een belangrijke rol. Informatie is steeds meer digitaal voorhanden en we werken zo veel mogelijk papierarm. Daarnaast streven we naar plaats-, tijd- en device-onafhankelijk werken. Dit heeft gevolgen voor de eisen die we aan onze netwerken, applicaties en voorzieningen stellen. Binnen de overheid wordt steeds meer gewerkt met shared serviceorganisaties en in diverse samenwerkingsverbanden, waardoor een keten ontstaat die deze voorzieningen levert. Deze keten of samenwerking strekt zich ook steeds meer uit naar commerciële leveranciers.

Zie vacaturetekst