Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt uitsluitend gebruik van functionele en beperkt analytische cookies om webstatistieken bij te houden en onze website te verbeteren. Wij gebruiken geen tracking cookies. Lees meer over onze cookies

Medewerker Operationele Object Informatie

Veiligheidsregio Hollands Midden
  • Leiden  -  route
  • Mbo - 4
  • 36 uur
  • €3.230 - €4.617 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
Kenmerk: CSO_V_A, Plaatsingsdatum: 13 oktober 2026
Solliciteer voor 30 oktober 2026

Medewerker Operationele Object Informatie

Veiligheidsregio Hollands Midden

Dit ga je doen

Als iedere seconde telt! Bij een incident moeten onze collega’s van de brandweer direct kunnen handelen. Dan is actuele en betrouwbare informatie over gebouwen, bereikbaarheid en voorzieningen onmisbaar. Van objectinformatie en bereikbaarheidskaarten tot bluswatervoorzieningen en wegafsluitingen: jij zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. 

Wil jij jouw affiniteit voor informatie en techniek inzetten voor de veiligheid van onze regio? Dan maken wij graag kennis met je! 

Wat ga je doen?

Je verzamelt, controleert en verwerkt operationele informatie en zorgt ervoor dat deze beschikbaar is in de systemen die onze operationele collega’s tijdens een inzet gebruiken. Daarbij kijk je steeds vanuit de praktijk: welke informatie heeft de brandweer nodig om veilig, snel en goed voorbereid op te kunnen treden?

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het verzamelen, beoordelen en verwerken van repressieve operationele informatie in onder andere de Digitale Bereikbaarheidskaart en andere operationele informatiesystemen. 
  • Het actueel houden van objectinformatie die relevant is voor het veilig repressief optreden, zoals gebouwinformatie, bereikbaarheidsinformatie en voorzieningen. 
  • Het verwerken en beheren van informatie over bluswatervoorzieningen, zoals brandkranen, geboorde putten, bluswaterriolen en open water. 
  • Het controleren van de actualiteit, kwaliteit en volledigheid van operationele informatie en voorzieningen. 
  • Het signaleren van wijzigingen die invloed hebben op het operationele optreden, bijvoorbeeld wegafsluitingen of veranderingen rondom objecten. 
  • Het onderhouden van contact met interne en externe partners, waaronder Brandweerzorg, Crisisbeheersing, gemeenten en andere samenwerkingspartners. 
  • Het verbinden van informatie uit verschillende bronnen en deze vertalen naar bruikbare informatie voor de operationele praktijk. 

Je bewaakt daarbij zelfstandig de voortgang en kwaliteit van jouw werkzaamheden. Zie je dat informatie ontbreekt, veranderd is of beter kan? Dan kom je in actie en zoek je de juiste collega of partner op.

Dit krijg je

  • €3.230 - €4.617 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur

Dit bieden we nog meer

  • Een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het jaarsalaris, bijvoorbeeld om in te zetten voor extra verlof of extra salaris; 
  • 26 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek; 
  • Pensioenopbouw bij ABP; 
  • Een moderne werkplek in Leiden-Zuid en [mogelijkheid om deels thuis te werken, indien van toepassing]; 
  • Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten; 
  • Een vitaliteitsprogramma met onder andere korting op sport en vers fruit op het werk; 
  • Ruime aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Dit vragen wij

Jij vindt het interessant om te werken op het snijvlak van veiligheid, informatie en techniek. Je begrijpt dat goede informatie tijdens een brandweerinzet van grote waarde is en vindt het belangrijk dat gegevens kloppen en actueel blijven.

Je kunt informatie analyseren, verbanden leggen en deze vertalen naar wat collega’s in de operationele praktijk nodig hebben. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar wacht niet af wanneer je ziet dat iets ontbreekt of beter kan. 

We herkennen jou daarnaast in de volgende kwaliteiten:

  • Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en externe partners en weet verschillende informatiebronnen bij elkaar te brengen. 
  • Analytisch vermogen: je kunt informatie beoordelen, verbanden leggen en bepalen wat relevant is voor het operationele optreden. 
  • Kwaliteitsgerichtheid: je controleert jouw werk zorgvuldig en houdt informatie actueel, volledig en betrouwbaar. 
  • Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden, signaleert knelpunten en onderneemt actie. 
  • Wendbaarheid: je kunt omgaan met veranderingen in systemen, informatiebehoeften en de operationele praktijk en maakt nieuwe werkwijzen snel eigen. 

Wat breng je mee?

  • MBO-4 werk- en denkniveau 
  • Kennis van brandveiligheid en van het operationele optreden van de brandweer en/of andere partners binnen de crisisbeheersing. 
  • Affiniteit met digitale informatiesystemen en het werken met verschillende soorten gegevens en informatie.

Hier kom je te werken

Meer over Risicoadvisering

Je komt te werken binnen de afdeling Risicoadvisering. Deze afdeling draagt bij aan een fysiek veilige leefomgeving en adviseert onder andere over vergunningverlening, evenementenveiligheid, omgevingsplannen en omgevingsvisies. De afdeling ontwikkelt zich steeds verder van voornamelijk brandveiligheidsadvies naar een bredere, risicogerichte advisering binnen de veiligheidsregio. Je werkt dan ook regelmatig op de verschillende locaties van de Veiligheidsregio zoals Leiden Zuid, Alphen aan den Rijn en Gouda.

Binnen Risicoadvisering werk je in het team Operationele Objectinformatie. Dit team zorgt dat Brandweerzorg en Crisisbeheersing beschikken over actuele en bruikbare operationele informatie. Denk aan digitale objectinformatie, geo-informatie, bereikbaarheidskaarten en informatie over bluswatervoorzieningen.

Jouw werk staat dicht bij de operationele praktijk. Wat jij verwerkt en controleert, gebruiken brandweercollega’s tijdens hun inzet. Je werkt daarom veel samen met collega’s binnen Brandweerzorg en Risico- en Crisisbeheersing en met externe partners zoals gemeenten.

Over Veiligheidsregio Hollands Midden

Binnen de veiligheidsregio werken gemeenten, brandweer, geneeskundige diensten, politie, Openbaar Ministerie en andere publieke en private (veiligheids-)partners samen aan het beheersen van risico’s, brandweerzorg, hulpverlening en de voorbereiding op crises. De afdeling Strategie en Beleid ontwikkelt het strategisch beleid van onze organisatie en adviseert en ondersteunt de voorzitter van VRHM, de directeur, de regionaal commandant en de leden van het directieteam.

Een belangrijke ontwikkelopgave is om beter in besturing te komen. Dat doen we door strategisch beleid te vertalen naar een samenhangende reeks activiteiten waarmee we onze beleidsdoelen realiseren en op de uitvoering daarvan kunnen sturen. Het beleid van de veiligheidsregio wordt voor een belangrijk deel bepaald door risicovolle situaties die binnen de regio kunnen leiden tot branden, rampen of crises. Drie plannen staan hierbij centraal: het regionaal risicoprofiel, het beleidsplan en het regionaal crisisplan.

Bijzonderheden

Selectievragen

Wij werken met objectief werven en selecteren. Zo geven we iedere kandidaat gelijke kansen en beoordelen we sollicitanten op vooraf vastgestelde, functiegerichte criteria.

Om een goed beeld te krijgen van jouw ervaring en aanpak, vragen we je in je motivatiebrief antwoord te geven op de volgende vragen: 

  1. Wat spreekt je aan in de functie van Medewerker Objectpreparatie bij Veiligheidsregio Hollands Midden? Leg uit waarom deze functie en het werken binnen een veiligheidsregio bij jou passen en betrek daarbij jouw ervaring, kennis en motivatie.
  2. Beschrijf een concreet voorbeeld uit jouw werk waarin je verantwoordelijk was voor het verzamelen, controleren, verwerken of actueel houden van belangrijke informatie. Wat was jouw functie of rol, wat was de situatie, welke acties heb je zelf ondernomen, met wie heb je samengewerkt en wat was het resultaat?

Om mee te worden genomen in de sollicitatieprocedure moeten beide vragen volledig worden beantwoord. 

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Veiligheidsregio Hollands Midden nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Rechts icon Menu icon Close icon