Op de oostelijke Waddenzee zorgen weersomstandigheden, scheepvaartdrukte en bijzondere transporten voor een dynamische werkomgeving. Jij zorgt er als medewerker operationeel verkeersmanagement voor dat de scheepvaart veilig, vlot en efficiënt doorgang vindt.

Hoe jij bijdraagt
Vanuit de zeeverkeerspost Noordertoren op Schiermonnikoog bewaak je het overzicht, treed je besluitvaardig op en vervul je een belangrijke rol bij bijzondere situaties en calamiteiten. Je werkt in wisselende diensten en bent vaak zelfstandig verantwoordelijk voor het werkgebied.

Woon je op Schiermonnikoog en klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan direct en kom werken bij Rijkswaterstaat!

Jouw werkzaamheden

• Scheepvaart begeleiden en informeren: je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de scheepvaartverkeersbegeleiding binnen jouw werkgebied. Je verstrekt advies en informatie aan de scheepvaart via de marifoon en draagt bij aan een veilige, efficiënte en milieubewuste afwikkeling van het scheepvaartverkeer.
• Overzicht houden en administreren: je houdt administratieve gegevens bij over het gehele gebied, zoals obstakels, stremmingen, baggerwerkzaamheden en bijzondere transporten. Je registreert vaarwegbewegingen en andere relevante informatie in bedrijfsinformatiesystemen, waaronder IVSNext. Daarnaast houd je werkdocumenten zoals procedures, handboeken en berichtgeving actueel.
• Afstemmen en coördineren: bij incidenten en calamiteiten vervul je een coördinerende rol. Je onderhoudt contact met de in het gebied werkzame diensten, zoals patrouillevaartuigen van Rijkswaterstaat, brandweer, politie, waterschappen, gemeentelijke instanties en veerdiensten. Binnen het werkgebied ben jij het aanspreekpunt namens Rijkswaterstaat.

Jouw team
Je werkt vanuit de zeeverkeerspost Noordertoren op Schiermonnikoog. Tijdens je diensten werk je grotendeels zelfstandig, maar je maakt deel uit van een bredere organisatie en keten van samenwerkingspartners die gezamenlijk zorgen voor een veilige en betrouwbare scheepvaartbegeleiding. Het team bestaat uit 6 andere collega’s die, net als jij, op Schiermonnikoog een woning hebben en die samen met jou het best mogelijke resultaat willen leveren. Met elkaar zorg je ervoor dat de Noordertoren 24/7 bemand is en we altijd kunnen bijdragen aan de veiligheid op een stukje van de Waddenzee.

Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie of over het werken op Schiermonnikoog? Neem dan contact op met Imke Hoogsteen-ter Horst, teamleider voor het personeel op de Noordertoren, via [email protected]. Zij vertelt je graag meer. Neem ook eens een kijkje op onze website voor al onze (nautische) vacatures: Nautisch verkeer bij Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Je kunt op deze vacature reageren via de knop ‘Solliciteren?’ onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv. In plaats van een motivatiebrief vragen we jou om een Word- of PDF-document te uploaden waarin je antwoord geeft op de volgende vragen:

1. Wat motiveert jou om aan de slag te gaan als Medewerker Operationeel Verkeersmanagement bij Rijkswaterstaat? (Geef antwoord in maximaal 200 woorden)
2. Anticiperen is voor deze functie een belangrijke competentie. Geef een voorbeeld waarin je een gebeurtenis of ontwikkeling op tijd hebt zien aankomen. Wat heb je toen gedaan? Wat was het resultaat? (Geef antwoord in maximaal 200 woorden)
3. Voor deze functie is het belangrijk dat je in staat bent om weloverwogen besluiten te nemen. Geef een voorbeeld van een keer dat je een beslissing moest nemen waarbij je met beperkte informatie moest werken. Hoe heb je besloten en wat waren de gevolgen van je keuze? (Geef antwoord in maximaal 200 woorden)
4. Ook moet je moeiteloos inspringen op de behoeften en belangen van de klant. Heb je weleens activiteiten ondernomen om een klant tevreden te stellen? Wat heb je precies gedaan voor deze klant? Wat was het effect van je aanpak? (Geef antwoord in maximaal 200 woorden)

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

• Je hebt (een groot gedeelte van) de nautische leerlijnen behaald, zoals marifoon- en/of radarcertificaat, Marcom B, gevaarlijke stoffen of front- en backoffice of bent bereid deze te behalen.
• Je spreekt Duits en Engels.
• Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met verschillende systemen.
• Voor deze functie is het vereist dat je woonachtig bent op Schiermonnikoog, of dat je beschikt over eigen (tijdelijke) huisvesting op het eiland.

Je herkent je in deze competenties:

• Anticiperen: je herkent tijdig relevante ontwikkelingen, betrekt de juiste personen en onderneemt passende acties. Je speelt proactief in op kansen en handelt adequaat bij kritische situaties.
• Besluiten nemen: je neemt tijdig weloverwogen beslissingen, hakt knopen door bij twijfel en neemt een duidelijk standpunt in, met oog voor draagvlak.
• Klantgericht: je verdiept je in de behoeften van de klant, denkt proactief mee en levert oplossingen die aansluiten bij hun verwachtingen en het doel van de opdracht.

• Je standplaats is Schiermonnikoog.
• Op 17 februari vinden de selectiegesprekken plaats.
• Voor deze functie is een periodekeuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.
• Voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dan vindt dit bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de tweede ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.