Als medewerker elektronische monitoring in Assen draag je 24/7 bij aan veiligheid. Je volgt deelnemers met een enkelband, beoordeelt meldingen en schakelt direct met partners. Een betekenisvolle functie in een hecht team.

Tijdens je dienst kan het rustig zijn, totdat het systeem ineens een melding geeft: iemand met een enkelband begeeft zich richting een verboden gebied. Vanuit de meldkamer in Assen beoordeel jij direct de situatie en zet je de juiste stappen in gang. Zo draag je, samen met je collega’s, bij aan een veilige samenleving.

Deelnemers mensen die onder voorwaarden met een enkelband lopen worden via een modern systeem gevolgd. Jij monitort meldingen uit het systeem, beoordeelt overtredingen en afwijkingen en zorgt dat politie, reclassering, gevangenissen en tbs-klinieken tijdig telefonisch door jou worden geïnformeerd. Bij urgente meldingen schakel je direct met de juiste partner om actie te laten ondernemen.

Je werkt in een compact, hecht team dat 24/7 bemenst is met vroege, late en nachtdiensten. Tijdens je inwerkprogramma van één tot drie maanden leer je het systeem en de protocollen volledig kennen. De ontwikkelingen binnen EM gaan snel. Zo draait er een pilot waarmee we slachtoffers sneller en directer helpen wanneer een contactverbod wordt overtreden.

Je houdt je onder andere bezig met het:

• volgen van het interne inwerkprogramma.
• monitoren van deelnemers die een elektronische enkelband dragen.
• (telefonisch) doorgeven van overtredingen aan politie, reclassering of justitiële partners.
• direct handelen bij mogelijke dreiging rond meldingen.
• afhandelen van meldingen volgens vastgestelde prioriteiten (rood, oranje, geel).

Je vindt het belangrijk om zorgvuldig te werken en verantwoordelijk om te gaan met meldingen die impact kunnen hebben op de veiligheid van mensen. Je schakelt gemakkelijk (en snel), blijft rustig bij piekmomenten en behoudt het overzicht. Je werkt graag samen in een team dat op elkaar vertrouwt.

Verder heb je:

• mbo-4 werk- en denkniveau, door opleiding of ervaring.
• ervaring met Office en de motivatie om het meldingssysteem snel te leren.
• bereidheid om op onregelmatige tijden te werken, ook ’s nachts en in weekenden.
• goede communicatieve vaardigheden en een heldere manier van informeren.
• schrijf je begrijpelijke notities, meldingen en verslagen voor collega’s en leidinggevenden.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
• De sluitingsdatum van de vacature is dinsdag 23 december 2025.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.